Имеет ли право мед работник мне не отдавать мед. книжку.
Имеет ли право мед работник мне не отдавать мед. книжку.
Добрый день.
Да, потому что медицинская книжка это собственность медучреждения, а не пациента.
Спросить
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Андрей , это вопрос или экзаменационный тест?
Суд решит - процесс то еще не закончен. Но конкретно - позиция ничем не оправдана
Если вы студент - двойка по трудовому праву вам обеспечена .
Если это реальная ситуация - необходимы знание некоторых деталей по этой ситуации .
И , самое главное , кому особо нужна трудовая книжка , если пенсии начисляются по страховым периодам - т.е. когда работодатель перечислял страховые суммы за своего работника в пенсионный фонд .
СпроситьУстраивается работник на работу без мед. книжки должен ли работодатель оплачивать мед. книжку. Какая статья существует что бы я могла объяснить работнику.
Устраивается работник на работу без мед. книжки должен ли работодатель оплачивать мед. книжку. какая статья существует что бы я могла объяснить работнику.
---оплата оформления мед.книжки должна быть прописана в Колдоговоре или ином локальном НПА. на них и ссылайтесь
Спросить
Работала барменом, в кафе. Уволилась по собственному желанию, работодатель категорически отказался отдавать мне мед. книжку, мотивируя это тем что она будет подшиваться в мое личное дело. Имеет ли он право неотдовать мне мед. книжку?
Уважаемая Алеся! Вам обязанны вернуть все ваши документы, а в дело подшить копии.
СпроситьЯ проходила медицинскую комиссию за счёт работодателя в определенном медицинском центре, с которым имеют договор. По итогу оказалось, что у меня просрочены две прививки в сертификате о прививках. И теперь медицинский центр отказывается отдавать мне мою медицинскую книжку, ссылаясь на то, что личная мед книжка не будет готова, пока не будет этих прививок. Имеют ли они права не отдавать мне мою мед книжку?
Здравствуйте, Лилия!
Нет, у них не имеется правовых оснований для удержания Вашей медицинской книжки.
Спросить
По закону вы можете отказаться от прививок, поэтому отдать они обязаны. Скажите жестко им об этом и скорее вопрос решится.
Спросить
Нет таких обстоятельств, это Ваш личный документ. Если не выдают, обращайтесь в ГИТ.
СпроситьРаботник ДОУ не прошел мед осмотр и не предоставил мед книжку. Имеет ли руководитель отстранить работника от работы и на каком основании.
Добрый день! Да, работнику могут отстранить от работы, если мед. осмотре - плановый.
СпроситьПосле написания заявления на увольнение с фирмы сколько роботодатель имеет право задержать работника написавшего заявления не выдавая трудовой книжки. Заявление зарегистрировано с входящим номером. Куда обращаться если роботодатель не желает отдавать тр/книжку, мотивируя что работник после двух недель отработки не сдал дела С уважением Вадим.
Вадим в данном случае Закон полностью на Вашей стороне. По общим правилам срок составляет две недели. По истечении срока, предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если работодатель не отдает трудовую книжку, то за все время пока он Вам не отдавал трудовую книжку (письменно не уведомил, чтобы вы забрали трудовую книжку) вы через суд можете востановиться на работе и Вам работодатель будет вынужден оплатить все это время как вынужденный простой, т.е. работодатель должен понимать как ему крайне не выгодно удерживать вашу трудовую книжку, не говоря уже об заявлениях в федеральную инспекцию труда или прокуратуру.
С уважением Елена
СпроситьКто имеет право затребовать санитарную книжку у водителя-экспедитора, доставившего продукты питания в детский сад (имеет-ли право проверить наличие сан книжки заведующий ДОУ, мед работник, завсклад или кладовщик)? И должна-ли она находиться при нем?
Действующими нормативными документами предусмотрено, что автотранспорт, использующийся для перевозки пищевых продуктов, должен проходить санитарную обработку. Данные о прохождении обработки отмечаются в санитарном паспорте транспортного средства и контролируются не только сотрудниками ЦГСЭН, но и инспекторами ДПС.
Санитарный паспорт предписывает иметь Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»:
Статья 19. Требования к обеспечению качества и безопасности пищевых продуктов, материалов и изделий при их хранении и перевозках:
4. Для перевозок пищевых продуктов должны использоваться специально предназначенные или специально оборудованные для таких целей транспортные средства, имеющие оформленные в установленном порядке санитарные паспорта.
В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 8 ноября 2001 г. N 31 «О введении в действие санитарных правил» санитарный паспорт на транспортное средство, перевозящее товар, требуется только в том случае, если перевозится пищевой товар.
Применение, использование санитарных паспортов и личных медицинских книжек регулируется Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 г. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01 июня 2005 г. Регистрационный N 6674)
2.2. Санитарный паспорт на транспорт (далее – санпаспорт) – документ, выдаваемый территориальными центрами Госсанэпиднадзора, удостоверяющий соответствие государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам (далее – санитарными правилами) транспорта, условий его мойки и дезинфекции и предоставляющий индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам право на использование данного транспорта для перевозки пищевых продуктов.
2.3. Обязательным условием для выдачи санитарного паспорта на транспорт является наличие у водителя, экспедитора или водителя-экспедитора личной медицинской книжки, зарегистрированной в центре Госсанэпиднадзора, с внесенными в нее результатами профилактических медицинских осмотров и гигиенической аттестации.
СпроситьРаботаю в организации месяц, мне сделали мед книжку за счет компании (до этого мед книжки у меня не было), хочу уволиться, и вот вопрос: мед книжку организации имеет право мне не отдать?
Здравствуйте.
При увольнении работодатель обязан выдать Вам все документы о работе, ст.84.1 ТК РФ.
Спросить
Добрый день!
Статья 84.1 ТК РФ, регламентирует, что расчет с сотрудником необходимо произвести в последний рабочий день. Выдача медкнижки осуществляется совместно с трудовой, положенной по закону денежной суммой и иными справками, заверенными копиями документов, которые может потребовать сотрудник в письменном виде.
Если же работодатель откажет в выдачи медкнижки, напишите письменное заявление с просьбой ее выдачи или обоснованного отказа. В случае отказа подавайте иск в суд с требованием истребовани мед. книжки и компенсации морального ущерба в связи с невозможностью продолжения своей трудовой деятельности по причине невыдачи бывш. Работодателем необходимых документов.
* Помните: Срок исковой давности по трудовым спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьРаботник детского сада прошел медицинскую комиссию с оформлением медицинской книжки за счет работодателя. Через две недели написал заявление на увольнение. Медицинская книжка у работника на руках. Имеет ли право работодатель удержать из расчета работника стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки.
Нет такого права согласно ст213 ТК РФ медицинские осмотры производятся за счет работодателя
Спросить
