Я работаю в детском саду подсобной рабочей оклад 2013 руб. , но еще я на 1,5 ставки обрабытываю вторую подсобную которой у нас нет, получила в апреле 2000 аванс и 6911 руб,. В мае я получила 2000 аванс и 7988 руб, живу в Северодвинске тоесть приравнены к крайнему северу. На 1,5 работаю с января месяца. На больничном ни сидела. А минимальная зарплата около 10000 должна быть.

В мае я получила 2000 аванс и 7988 руб, живу в Северодвинске тоесть приравнены к крайнему северу.

Доплата до МРОТ - неясные расчеты и требование объяснений администрации

Живу в районе, приравненом к Крайнему Северу. (Северодвинск Арх. обл.) Работаю в бюджетной организации вахтером на 0.5 ставки оклад 3500. Должна ли администрация доплачивать до Мрот (за 0.5 ставки), тк начисление зарплаты 5005,84 на руки получаю 4300. Конкретных объяснений не дают.

Читать ответы (1)

Как производится оплата за январь при отпуске с 11 числа?

В январе месяце продолжительность праздничных выходных 10 дней. Работаю в муниципальном детском саду на окладе и поэтому зарплату получаю полностью за месяц. В 2010 году хочу пойти в отпуск с 11 января. Как должна производится оплата за январь помимо отпускных?

Читать ответы (4)

Зарплата дворника в детском саду на крайнем севере - начисление за январь и вопрос о прожиточном минимуме

Я работаю дворником в детском саду в районе приравненном к крайнему северу. Оклад 2600. начисление за январь 9828 р. должны ли зарплату платить до прожиточного миниума 14435 р.

Читать ответы (1)

Уменьшение оклада и нагрузки - Правомерные действия заведующей государственного детского сада в Санкт-Петербурге?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, г.Санкт-Петербурга. В Апреле месяца на подняли оклад который повысили с 1 января 2016-го года и убрали надбавки тоже в Апреле месяце, в Мае оставили только оклад, а с Июня месяца нас пригласили к заведующей и сказали что в связи с уменьшением нагрузки нам снимают пол ставки, разница составляет около (-20 т. р.).Правомерно ли действие заведующей государственного детского сада, трудовых договоров и доп соглашений не имею кроме подписанного приказа об уменьшении нагрузки. Это значительно ухудшает мое материальное положение.

Читать ответы (1)

Изменение оклада и выплаты аванса - законные детали

Работая на полную ставку оклад 2 тыс. руб. целиком зарплата 12 тыс., аванс получала 4 тыс., перевели на 0,5 ставки, оклад тот же, зарплата 6 тыс., аванс стали платить 1 тыс., пояснив тем, что аванс это 50 % оклада, а не заработной платы в общем. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Выслуга лет с 2001 года, служба в армии, учёба в ЧГУ и работа в полиции - Работа в районе, приравненном к крайнему северу.

Помогите расчитать выслугу лет с 2001 года по 2003 год служба в армии с 2004 по 2006 учёба в ЧГУ с 2007 по настоящее время работа в полиции район приравнен к крайнему северу.

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты зарплаты в детском саду - куда обратиться с жалобой?

Два года работаю в детском саду. Получаю 9-10 тысяч зарплату. Аванс платит заведующая 7000 руб, а зарплата пришла в этом месяце 2000. Итого 9000. Правомерно ли платить зарплату меньше аванса? Куда обратиться в городе с жалобой по финансовому вопросу?

Читать ответы (1)

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?

Читать ответы (1)

Должны ли работнику доплачивать до МРОТ за совмещение ставок в детском саду?

Работник работает на ставку подсобного рабочего в детском саду базовый оклад 3791 руб, подрабатывает по внутреннему совмещению еще подсобным рабочем, должны ли ему доплачивать до МРОТ за обе ставки.

Читать ответы (1)

Незаконное удержание зарплаты в детском саду - насколько законно выплачивать работникам сокращенные суммы?

Я работаю в детском саду воспитателем и второй месяц подряд получаю зарплату 8000 рублей за полный рабочий месяц, при окладе 6250 рублей. Насколько это законно? Если голая зарплата при моём окладе без премий (6250 + 30% +30%) должна быть 10560 рублей. И ещё должна быть премия по баллам. Нам объясняют ситуацию тем, что были в детском саду сокращения и сейчас троим сокращенным сотрудникам платят пособия из общего зарплатного фонда. И что остальным сотрудникам на нормальные запрлаты денег не хватает.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В мае я получила 2000 аванс и 7988 руб, живу в Северодвинске тоесть приравнены к крайнему северу.

Северодвинск - онлайн услуги юристов