С 30 апреля в статусе безработной. 19500 в общей сложности в мае, июне и июле. Пособие начислено минимальное. Сказали, что по истечении 3 х месяцев, региональной доплаты не станет. И возник вопрос: а почему минималку назначили? Работала по контракту. 26 недель за год точно отработала. Все отчисления в фонды были отправлены... В моем цзн уверяют, что только работающим по трудовой положена региональная выплата более 3 х месяцев. Только тем, у кого не минималку. Не нашла в законах уточнения про вид трудовых отношений. А позвонив на горячую линию цзн, я узнала следующее: решение (какое назначить пособие) за назначенным мне куратором! И никакой правовой базы?!
1 мая подала заявление в ЦЗ статус безработной поставили. Выплаты получала в мае 12 т, июнь 15 тыс, в июле 6400. Подскажите пожалуйста почему в июле выплата меньше.
Работал по договору подряда. После окончания встал на учет в ЦЗН. Назначили пособие минималку 990 рублей. При оформлении предоставлял все договора подряда за 7 месяцев этого года. Проверял - отчисления в пенсионный фонд работодатель делал. В ЦЗН говорят, что могу рассчитывать только на минимальное пособие по безработице, так-как я получал доход работая по договору подряда. Правомерно ли это.
Я была трудоустроена официально 10.10.2018 г, уволилась 24.05.2019, подала заявление в цзн 17.04.2020, 06.05.2020 статус был что назначено пособие, позвонила в цзн, сказали что пособие назначено минимальное. Читала что пособие будет выплачиваться в 75% от зарплаты тем, кто проработал более 26 недель и подал заявление в цзн менее чем за год до увольнения. Я тогда отработала более 26 недель и год ещё не прошел, но в цнз ответили на это так что они вычитают мои отработанные недели. Хотела бы узнать действительно ли мне положено всего лишь минимальное пособие?
Был в отпуске в 2011 году в июле, хочу взять отпуск с последующим увольнением в июне 2012, положен ли мне отпуск, сколько, когда заканчивается в этом случае трудовой стаж, какая мне положена выплата. Почему мне сказали что не положено, увольняйся и всё, на какие статьи ТК РФ упираться?
При поломке газового счетчика была подана заявка для фиксации неисправности и проверки пломбы и дальнейшей замены в апреле месяце. По факту мастер пришел только в июне. В июле пришла квитанция с оплатой по нормативу (не в мае, июне и июле, а в июле за все месяцы). Почему не пересчитали по среднемесячной за год за период с апреля по июнь. Законно ли это?
Я работала по контракту в течении года. В связи с сегодняшней ситуацией контракт прекратили. Решила встать на биржу труда. Но пособие назначили 1700 руб., так как нет записи в трудовой книжке. Хотя отчисления в пенсионный фонд были. Правомерно ли это. Почему такая дискриминация работающих по контракту.
Если я работала не официально В трудовой записи не было Но 10 апреля подав заявление дистанционно в центр занятости Меня 14 апреля признали безработной назначили мин пособие Получила 550 руб через 2 недели Положена мне Дополнительная выплата в размере 3000 на ребёнка до 18 лет или нет Мне сказали, что не положено.
В апреле месяце уволилась и встала в центр занятости. Стажа 26 недель нет. Положена ли мне выплата 12130. В центре занятости сказали что положена минимальное пособие только. Почему так?
После перевода на другую должность работала на пол ставки с 13.01.14 по 12.01.15 г (27.7 недель). Сокращена, в ЦЗН назначали минимальное пособие почему? Ведь минимальное пособие полагается даже вообще не работающим.
Я встала на учёт в центр занятости 11.12.2020,21.12.2020 признана безработной. Уволилась 25.02.2020 по собственному желанию, средняя зарплата за последние 3 месяца составляет 24000. Мне сказали, что назначат минимальное пособие по безработице 1500. Правомерно ли это. По трудовому кодексу положено назначить максимальное пособие, если отработал в предшествующем году 26 недель. Я отработала.