P/s городской военный суд принимает решение о законности увольнения (в прошлом году подавали иски)

Я военнослужащий, нахожусь в распоряжении, выслуга 24 года. Стаю на учете нуждающихся в обеспечении жильем. Выбранное постоянное место жительства г. Москва. Обеспечен служебным жильем по нормам г. Тольятти, где прохожу службу. Юрист части утверждает, что если я и члены мой семьи обеспечены по нормам служебным жильем по месту прохождения военной службы, то я буду уволен и ждать жилье в Москве на гражданке. Законно такое увольнение? Ведь 02.01.2016 года был Указ президента, военнослужащих без жилья не увольнять.

Из посёлка Тоцкое-2 Оренбургской области к Вам обращается гвардии майор Маринченко Геннадий Николаевич, 28 июля 1965 года рождения, в Вооружённых Силах РФ с 1 августа 1984 года, контракт заключил 20 июля 2007 года сроком на 3 (три) года, помощник начальника оперативного отделения (по обеспечению реализации договоров о сокращении вооружения (должность сокращена), на данный момент нахожусь в распоряжении командира войсковой части 12128. 1 марта 2010 года начальник отдела кадров в/ч 12128 довёл директиву Командующего войсками ПУрВО №11/42/785 от 24 февраля 2010 года о том, что все офицеры находящиеся в распоряжении должны быть уволены с военной службы, документы на увольнение должны быть представлены до 3 марта 2010 года в кадровые органы ПУрВО. В распоряжении нахожусь до 1 июня 2010 года, но внезапно всех представляют к увольнению. В данной директиве указано - обеспечен служебным жильём, увольнять ни смотря ни на что. Служебным жильём я обеспечен, но это служебное жильё, предоставленное для проживания на время прохождения службы. Данная директива не учитывает требования подписанного Президентом РФ Федерального закона "О статусе военнослужащих" статьи 23 пункта 1, мои документы на увольнение из рядов Вооружённых Сил РФ начальник отдела кадров в/ч 12128 будет отправлять без моего рапорта на увольнение (рапорт я не писал), это вообще мне не понятно. Законодательством Российской Федерации установлен прямой запрет на увольнение в запас военнослужащих, признанных в установленном порядке нуждающимися в получении жилья по избранному месту жительства, решением жилищной комиссии Тоцкого гарнизона, я признан нуждающимся в получении жилья по избранному месту жительства (протокол № 19 от 8 марта 2009 года). На данное время постоянным жильём по избранному месту жительства в городе Самара (1-однокомнатная квартира), по установленным нормам не обеспечен. На увольнение из рядов Вооружённых Сил РФ без реализации мной Конституционного права на жильё по избранному месту жительства в собственность не согласен. Прошу Вас рассмотреть моё обращение: - законно ли увольнение согласно данной директивы; - увольнение без рапорта военнослужащего (если уволят, обращаться в суд?); - увольнение без предоставления постоянного жилья по избранному месту жительства. Предельный возраст пребывания на военной службе наступает - 28 июля 2010 года, контракт заканчивается 20 июля 2010 года. 7 апреля 2010 года С Уважением гвардии майор Маринченко Г.Н.

Мне 44 года выслуга в календарях 23 г и 9 месяцев предельный возраст 22 апреля 2013 года. Звание ефрейтор. Жильем не по месту жительства не по избраному месту жительства не обеспечена. Признана нуждающейся в улучшении и состою в реестре мо рф.юрист части сказал что должна написать рапорт на увольнение. И они выведут меня в распоряжение до получения жилья по израному месту жительства. Знаю что уволить без моего согласия меня не могут. Думала служить без контракта до получения квартиры юрист части настаивает на распоряжении. Я слышала=распоряжение =отменили сейчас служат без контракта. Правда ли это? как юридически правильно составить рапорт и не остаться без жилья?

Я военнослужащий. Всвязи с ликвидацией воинской части 30.12.2017 года выведен в распоряжение командира ближайшей воинской части. Выслуга на момент вывода в распоряжение составляла 16 лет. 08.01.2018 года мною был написан рапорт об увольнении с военной службы всвязи с ОШМ. Однако в рапорте указал, что прошу уволить после обеспечения жилищной субсидией. В феврале 2018 года проведена аттестационная комиссия в вышестоящем штабе, на которой было озвучено, что равных воинских должностей по России нет, и принято решение уволить меня по ОШМ. Решение комиссии утверждено Командующим округом. В жилищной комисси воинской части, в которой нахожусь в распоряжении, отказали в признании нуждающимся в постоянном жилье, мотивируя тем, что отсутствует основание - приказ о моём увольнении. Приказа об увольнении нет, видимо по той причине, что я не обеспечен жильём (служебного тоже нет). На данный момент (февраль 2020 года) нахожусь в распоряжении. Контракт о прохождении военной службы заканчивается 21.06.2020 года. Женат, четверо детей. Жена в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вопросы: 1. Правомерен ли отказ жилищной комисси в признании меня нуждающимся в постоянном жилье? Или жилищная комиссия должна меня признать нуждающимся, т.к. я, вроде бы, в статусе увольняемого? 2. Могут ли меня, по истечении 6 месяцев нахождения в распоряжении, назначить на равную должность? Имею ли я какие-либо льготы, как многодетный, не соглашаться с назначением, если таковое возможно? 3. Есть ли необходимость продлевать контракт о прохождении военной службы? Могут ли уволить по окончании контракта? 4. Могут ли меня уволить с военной службы, оперируя такими основаниями, как прошествие сроков нахождения в распоряжении и не нахождение меня на учёте в качестве нуждающихся в постоянном жилье? На жилищном учёте состою. Заранее спасибо за предоставленную информацию.

Нахожусь в распоряжении ком. округа с апреля 2009 г., жду жилье. С января 2012 г. командование, под угрозой увольнения по несоблюдению условий контракта, приняло решение о ежедневном прибытии и нахождении на службе. Последнее место службы и место службы, куда теперь необходимо прибывать расположено в разных субъектах РФ (было-Лен. область, теперь-г.С-Петербург). На службу намерен прибывать 1 раз в 10 дней. Имеют ли право меня уволить за невыход на службу по невыполнению условий контракта? И о невыполнении какого контракта может идти речь, если последний контракт закончился в 2010 г? Других контрактов не подписывал. Считаю, что условия контракта мною были выполнены в полном объеме на момент моего сокращения и вывода в распоряжение, а вот МО РФ не выполнило в отношении меня условия контракта на момент моего сокращения, т.к. жильем не обеспечен до сих пор. В распоряжении нахожусь 3 года. Выслуга 17 лет. Спасибо!

Военнослужащий. Контракт закончился предельный возраст наступил признан нуждающимся в жилом помещении. Рапорт писал на увольнение по предельному возрасту и окончание контракта. Могут ли уволить по статье конфликт интересов?

Военнослужащий. В Вооруженных Силах РФ с 1989 г. Выслуга лет: 24,7 - календарных, 33,8 - общая. Контракт на прохождение службы в ВС РФ закончился в мае 2011 г. новый контракт не подписывал. Нахожусь в распоряжении командира части по ОШМ. Жилой площадью для постоянного проживания не обеспечен никаким. В очереди на получение жилья по избранному месту стою с января 2012 г. Часть расположена в Заполярье в ЗАТО. Пришел приказ на увольнение меня и готовится приказ на исключение из списков части. Законны ли действия командира?

Мне 52 года. Выслуга 25 лет календарей. Первый контракт был заключен 1994 г. Сейчас контракт подписан до июля 2017 г. Хочу прервать контракт. Написал рапорт об увольнении по предельному возрасту, но с условием, не увольнять без обеспечения жилья (признан нуждающимся). Не увольняют т.к. не могут выделить жилье. Могу ли я переписать рапорт, что не могу исполнять обязанности по состоянию здоровья, уволить по предельному возрасту. До обеспечения жильем прошу вывести в распоряжение. От увольнения с военной службы без обеспечения жильём отказываюсь. От увольнения с военной службы с оставлением в списках нуждающихся отказываюсь. Врачебная комиссия считает, что я здоров.

Жду увольнения по ОШМ. В декабре 2013 года в/часть расформировали, с июня 2014 г. нахожусь в распоряжении (командира другой части, с общим кадровым органом), общая выслуга более 33 лет, в компьютерном учете на жилье стою с мая 2011 года, жильем не обеспечен. Каким руководящим документом оговаривается регламент служебного времени для в/служащих моей категории.

Офицер, закончил Тамбовский ВАИИ в 2004 году, первый контракт подписал в 2000 году, в 2011 году уволился в запас с военной службы, выслуга 12 лет, жильем не обеспечен. При прохождении службы был признан нуждающимся в жилье и состоял в едином реестре на момент увольнения.12 ноября 2014 года восстановился в ряды вооруженных сил. Каким образом МО РФ обязано меня обеспечить жильем, субсидия, гсж или ипотека?