Обучался на водителя трамвая. После месяца обучения перевели на дистанционное обучение. Договор ученический не заключал но получал стипендию. Считаю чтообусение должным образом не получил. Что мне могут предъявить?

Из Вашего вопроса следует, что по направлению из ЦЗН Вы заключив договор с ЦЗН пошли на обучение, пройдя обучение вне зависимости формы обучения, Вам должны выдать документ о окончании данного курса обучения. Если Вы добросовестно окончили данные курсы, то у ЦЗН к Вам не должно быть претензий.

Обучение на водителя трамвая перевели на дистанционный формат, ученический договор не заключался

Влияет ли больничный на размер стипендии при обучении на водителя трамвая?

Я обучаюсь на водителя трамвая и получаю стипендию за успеваемость, на время обучения. Если я возьму больничный, то моя стипендия уменьшится?

Читать ответы (1)

Возможности и условия расторжения ученического договора с И.П. при непригодности выбранной профессии

Заключила ученический договор с И.П. на обучение в течении 3 месяцев с выплатой стипендии, В договоре оговаривается, что в случае окончания курсов обязана буду отработать 9 месяцев, либо выплатить 48 тыс руб за обучение. Через 4 дня обучения, поняла, что в предложенной мне профессии, работать не смогу в силу своих физических возможностей. Выплат со стороны И.П. в виде стипендии не получала. Могу ли я расторгнуть досрочно ученический договор, без выплаты за весь курс обучения.

Читать ответы (1)

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?

Читать ответы (1)

Стипендию не выплачивают - можно ли не отрабатывать в больнице по целевому договору?

Заключила ученический договор о целевом обучении. Согласно договору больница обязуется выплачивать мне стипендию в течение всего срока обучения (6 лет), если больница не выплачивает мне стипендию в течение 2 месяцев, договор досрочно расторгается. Стипендию прекратили платить через 2,5 года от начала обучения. Могу ли я не отрабатывать 5 лет в этой больнице, если они нарушили условия договора?

Читать ответы (3)

Вопросы о компенсации средств за обучение и стипендии при недоучивании и включении стажировки в оплату

Заключил ученический договор от работодателя, на 3 х недельные курсы. Перед этим прошел стажировку 2 недели в компании. Если я отработаю меньше полгода в компании, по договору обязан вернуть ср-ва за обучение и стипендию. Вопрос: 1)Если я не доучусь в связи с болезнью, то обязан ли я компенсировать ср-ва за учебу?. 2) Стипендия оплачивается только за обучение? Или 2 х недельная стажировка входит в стипендию тоже? Так как в договоре написано, что обучение с 21 марта, а в период прохождения обучения, работнику выплачивается заработная плата (стипендия) за период с 9 марта?

Читать ответы (1)

Заключение ученического договора с ОАО РЖД на обучение профессии \'помошник машиниста\' и возможные обязательства

Заключил ученический договор с ОАО РЖД на обучение профессии 'помошник машиниста'. Проучился два месяца получил степендию 8700. Сейчас хочу бросить учебу по семейным обстаятельствам. В каком объеме РЖД потребует компенсацию.

Читать ответы (1)

Водитель трамвая - подробности обучения, условия договора и возможность разрыва

Учусь на водителя трамвая, заелючил договор, после обучения отработать два года. Получаю стипендию 13000. Учусь уже месяц, могу ли я бросить учебу и разорвать договор? Какую сумму я должен буду вернуть в кассу предприятия?

Читать ответы (2)

Как уйти от работодателя, заключившего ученический договор без выплаты стипендии и официальной трудоустройства?

Заключил ученический договор с предприятием (ИП), прошёл обучение. Стоимость обучения составляла 90000 рублей по ученическому договору. Стипендию не выплачивали (в договоре написано что стипендия не предусмотрена, что противоречит 204 статье), после обучения за два месяца официально не трудоустроили (хотя в действительности я два месяца уже там работаю и получаю чёрную зарплату в конвертах). Также там есть и другие сотрудники, которые работают по системе с конвертами. Хочу уйти от этого работодателя. Хотел бы узнать - грозят ли мне выплаты 90000 рублей за обучение. И вообще — чем в негативном свете это может грозить мне? Скорее всего работодатель не захочет меня отпускать и договориться с ним просто так не получится. Фотографии договора: (без указания имён и адресов) https://yadi.sk/i/NvpJIKGpf6o5Q https://yadi.sk/i/Jr3iztw4f6o63

Читать ответы (8)

Как рассчитываются алименты во время обучения без стипендии водителя трамвая и переезда в другой город?

Как рассчитываются алименты во время обучения? Муж проходит 6 месячное обучение в результате смены работы. Обучение официальное, но без степендий-на водителя трамвая. Какие докторш и куда подавать, мы переехали в другой город?

Читать ответы (1)

Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение.

31.12.2008 года заключил договор об обучении за счет предприятия, обучился. Должен отработать в течении 10 лет, либо вернуть стоимость обучения. 19.04.2010 уволился, предприятие не потребовало с меня долг за обучение. Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обучение на водителя трамвая перевели на дистанционный формат, ученический договор не заключался - что дальше?