Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли непредоставление имеющихся отгулов?

12.06.2012, 16:50
• г. Москва

Здравствуйте

В 2003г., работая в институте, я участвовал в избирательной компании, был членом территориальной комиссии. Отработал в воскресенье в день выборов. За это получил отгулы, действующие в институте где я работаю. (имею соответствующий документ от ТИКа с подписями и печатями).

В 2007г. я уволился из института.

А в 2008г. снова устроился в этот же институт.

При попытке взять отгулы, по имеющемуся у меня документу, мой непосредственный начальник отказал мне, мотивируя это тем, что я увольнялся и следовательно со мною институт за всё рассчитался.

Законен ли его отказ, если отгулы действуют в нашем институте, но выданы не им, а ТИКом?

Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги