Оспаривание отзыва заявления о переводе в другой магазин - законно ли решение территориального управляющего?

Произошла такая ситуация, трое сотрудниклв написали заявление на увольнение, затем по просьбе работодателя, заявления отозвали, якобы потому что с данного магазина увольнять нельзя, нужно перевести всех троих на другой магазин что бы уволить оттуда, зам деректора которая так же увольняеться не правильно поняв супервайзера, подделала подпись на заявлении о переводе сотрудников на другой магазин чем ей это грозит? Супервайзер угрожает, уволить по статье и подать в суд если не доработают сотрудники свою отработку без больничных, законны ли ее действия?

Написала заявление о переводе на эту же должность только в другой филиал в этой же организации, наш директор подписал, а в другой не согласовали. Что делать.

Работаю в больнице медсестрой решила перевестись с одного отделения в другое написала заявление все заведушие согласовали дали перевод заявление в кадрах. ..ушла в отпуск... старшая мед сестра отозвала мое заявление без моего согласия и в кадрах сказали что заявление анулировали типо прошли сроки... старшая ка жить на какое основании анулировали заявление и есть ли у него сроки.

В магазине сотрудником службы безопасности был выявлен просрок на витринах, в результате этого СБ была написана служебная записка на имя управляющего магазина. Управляющий магазином удержал с зароботной платы с продавца, товароведа и директора магазина сумму снятой просрочки с каждого. Законно ли это?

У меня такая ситуация меня назначили на директора магазина пяторочка, все подписано все документы на перевод. Все собеседования прошла! Потом звонит супервайзер и говорит что извини тебе надо перевестись в другой маг так как региональный директор согласовала другово человека я позвонила рег. директору она даже не в курсе что я в том маге уже директор чтто делать помогите!?

Сеть магазинов в разных городах. В нашем городе три магазина этой сети, один магазин ликвидируют. Нам предлагают перевод в другой магазин этой сети, в нашем городе или уволиться по собственному желанию. Условия перевода в другой магазин нас не устраивают. Что нам делать?

Территориальный директор разглашает директорам других магазинов внутри нашей компании мои персональные данные, точнее результаты полиграфа. Насколько это правомерно, имеет ли он право?

Здравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?

Я работаю в магазине.. продавец кассир.. хочу перевестись в другой магазин на такую же должность.. другой магазин относится к одной и той же сети магазинов в котором я работаю. Новый директор магазина в который я хочу перевестись согласен меня принять... Но прежний директор меня не отпускает ссылается на то что нет подменной... имеет ли право прежний директор мне отказать в переводе?

Мне оформили перевод в другой магазин. В этот момент я была на больничном. И заявление о переводе писал за меня другой человек. Законно ли это?