Если на основном месте работы у Вас не установлена сокращенная продолжительность рабочего дня, то Вы вправе согласно ст. 98 Трудового кодекса работать на стольких работах, колько Вам нравится и необходимо. Однако работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю и 8 часов в день) не может превышать 16 часов в неделю и соответственно 4 часов в день.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Работая по внешнему совместительству, могу ли я в этой же организации работать по совмещению.

Москва - онлайн услуги юристов

Возможно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и внутреннему совместительству одновременно в одной специальности?

Правомерно ли для руководителя МАУ работать руководителем некоммерческой организации и как это совместительство

Как перейти от работы по совместительству к работе по совмещению у одного работодателя?

Разрешенное количество ставок для работника в организации и по внешнему совмещению

Совмещение и совместительство - основные отличия и выбор наиболее выгодного способа оформления в бюджетной сфере

Может ли новый работодатель сделать запись в трудовой книжке о внешнем совмещении?

Можно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и на 0,25 ставки по внутреннему совместительству одновременно в

Совмещение должности педагога-организатора и секретаря - возможно ли?

Оплата больничного по внешнему совместительству - возможно ли получить компенсацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59