Как добиться работы сына в сизо г. Таганрог после окончания академии ФСИН?

• г. Ростов-на-Дону

Мой сын учится в академии фсин. Попал на учёбу по целевому направлению от сизо г. Таганрог. В сизо говарили отучишься, будишь работать у нас. В самой академии когда сын прошёл по общему конкурсу, сказали сейчас вашего региона нету, выбирайте любой другой город, главное сюда попасть, и контракт потом к концу учёбы можно будит переписать. Подскажите как нам сделать чтоб сын после учёбы попал на работу туда от куда мы пошли по целевому, хотя нам в Таганроге обещали место.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

.

Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

Т.е. при поступлении сын должен был заключить договор с указанием места работы по окончании образования.

Кроме того, согласно этой же статье

5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Учитывая вышеизложенное, сын имеет право на трехкратную среднемесячную заработную плату в случае нарушения обязательств от органа гос власти, с которым договаривались.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7