Хочу понять, чем это мне грозит, имею ли я право на повышение и как это лучше сделать.

04.08.2020, 19:45

• г. Симферополь

Моя ситуация следующая. Устроилась на работу в банк в подразделение Департамент по работе с персоналом в должности ведущего специалиста, а фактически были обязанности помощника руководителя. Все это было прописано а трудовом договоре и должностной инструкции, которая является частью трудового договора. В январе моего руководителя уволили, в организации пошли большие сокращения. Мне за сокращением некоторых моих обязанностей предложили ряд дополнительных, без внесения изменений в кадровые документы, с устной договоренностью, что попробуем, как пойдет. Несколько месяцев я выполняла свои обязанности, и у меня все отлично получалось. Месяц назад наше подразделение переименовали в Управление, фактически понизив на один уровень. Мне направили уведомление о переводе с сохранением должности и оклада. В связи с увеличением объема работы и фактическим понижением уровня должности, заговорила с работодателем о повышении должности и оклада. Но пока тишина, ответ такой, что сейчас нет возможности. Уведомление о переводе не подписываю. Хочу понять, чем это мне грозит, имею ли я право на повышение и как это лучше сделать. Благодарю.

Читать ответы (0)

Уведомление о переводе
Трудовой договор и должностная инструкция
В связи с увеличением объема работ

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу понять, чем это мне грозит, имею ли я право на повышение и как это лучше сделать.

Симферополь - онлайн услуги юристов