Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У беременной если лёгкий труд, суббота и воскресенье по закону должны быть выходными или работодатель сам выбирает?

10.08.2020, 05:50
• г. Новосибирск

У беременной если лёгкий труд, суббота и воскресенье по закону должны быть выходными или работодатель сам выбирает?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вне зависимости от того, что беременная переведена на легкий труд (ст. 254 ТК РФ), помимо этого, запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Это предусмотрено ст. 259 ГК РФ. Т.о. это не право, а обязанность работодателя не привлекать беременную к работе в выходные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда игоревна
03.09.2016, 21:24

Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?

У меня шестидневная рабочая неделя с выходным в понедельник. Если праздники попадают на субботу или воскресенье-всем (у кого пятидневная неделя с выходными суббота и воскресенье) добавляют понедельник выходной, мне же приходиться работать в с одним выходным. Правомочно ли это?
Читать ответы (3)
Дмитрий
13.09.2011, 13:19

Права беременной сотрудницы с графиком работы, включающим скользящие выходные

Разъясните пожалуйста как правильно поступить работодателю, если у беременной сотрудницы сменный график работы при пятидневной рабочей неделе с двумя скользящими выходными, т.е. один выходной может быть в понедельник, другой в среду. Обязан ли работодатель предоставить ей выходные в субботу и воскресенье. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
31.01.2015, 06:18

Правомерно ли требовать у уборщицы работу по субботам, если в договоре указаны выходные дни?

Если в договоре у уборщице указаны суббота и воскресенье выходными днями. Но в субботу в учебном заведении учатся ученики. Имеют ли право тогда заставлять ходить работать по субботам?
Читать ответы (2)
Ксения
28.05.2022, 06:48

Какой день должен быть выходом из отпуска, если он заканчивается в пятницу?

Отпуск заканчивается в пятницу, допустим 12.08. Суббота и воскресенье являются выходными. По документам, выход из отпуска должен быть в субботу 13.08 или 15.08?
Читать ответы (2)
Людмила
03.07.2009, 23:17

Меня отозвали с очередного отпуска с условием продления отпуска.

Меня отозвали с очередного отпуска с условием продления отпуска. Мой режим работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье. Я отработала с понедельника по пятницу (5 раб. дней). Суббота и воскресенье в табеле раб. времени должны быть выходными или отпускными днями?
Читать ответы (1)
Инна
22.02.2017, 23:14

График работы по пятидневке с 8 до 17 не включает субботу.

Работаю по пятидневке с 8 до 17 суббота воскресенье выходные. Если выхожу на работу в субботу за отгул. До какого времени я должна отработать в субботу перед выходным с 8 до 17 или с 8 до 16
Читать ответы (1)
Лидия Сергеевна
20.03.2015, 19:41

Скажите, по закону при гибком рабочем времени должны ли выпадать суббота и воскресение выходными, хотя бы раз в месяц?

Скажите, по закону при гибком рабочем времени должны ли выпадать суббота и воскресение выходными, хотя бы раз в месяц?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2015, 13:13

Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?

Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2016, 04:36

Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
Читать ответы (1)