Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написал заявление на предоставление дополнительных дней по уходу, но работал - обязан ли работодатель дать отгулы?

11.08.2020, 09:37
• г. Уфа

Работник написал заявление на предоставление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Но все эти дни он работал. Должен ли работодатель за эти дни давать отгулы?

Читать ответы (1)
По уходу за ребенком инвалидом дни
Предоставление дополнительных дней
Заявление на предоставление
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Заявление на предоставление дополнительных дней задним числом было написано? Если так, то предоставление отгулов не предусмотрено. Предоставьте дополнительные выходные дни в другие рабочие дни по графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги