Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации и побыстрее уволиться.

14.06.2012, 03:30
• г. Осинники

Хотела написать заявление на увольнение с 13.06.12 но в головном офисе исполнителный директор отказывается их принимать, мотивируя тем что в июле 2012 года будет учёт и только после учёта, Заявление на отпуск тоже не подписывают хотя я его писала ещё заранее 30.05.12,планировала с 20.06.12 (мотивируя тем что не хватает штата). Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации и побыстрее уволиться. СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не имеет право силой вас удерживать на работе. Если отказывается от приема заявления - отошлите документ заказным письмом с уведомлением о вручении (уведомление сохраните). Ни учет, ни что либо иное не является причиной для удержания работника на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё