Как отказаться выполнить несвоевременные обязанности начальника экологической службы, если не было официального приказа?
Моя должность начальник Кэс, меня заставляют выполнять обязанности, за начальника экологической службы, приказ я не видела согласия не давала, как можно отказаться ссылаясь на закон.
Уважаемая Наталья, добрый день!
Ст.60.2 ТК РФ - совмещение должностей возможно только при наличии письменного согласия работника.
Удачи Вам и всех благ.
Спросить
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Спросить
Я работаю в должности заместителя начальника службы. Мой начальник ушел на пенсию. Должен ли работодатель назначить меня И.О. начальника или я должен выполнять свои должностные обязанности и обязанности начальника, до назначения нового начальника, без дополнительных доплат, потому что я зам. начальника? Новым начальником будет другой человек.
Добрый день!
Если Вам не доплачивают, то Вы должны выполнять только свои обязанности, прописанные в должностной инструкции.
Удачи!
Спросить
Если в Вашей должностной инструкции прямо прописано, что в отсутствии начальника Вы исполняете его обязанности, то специального приказа о назначении Вас И.О. не требуется.
Спросить
Здравствуйте!
Такой обязанности (назначить именно заместителя и.о. начальника службы) закон не предусматривает.
Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).СпроситьПоручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Здравствуйте.
Все Ваши обязанности предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией. Все, что названными документами не предусмотрено, Вы выполнять не обязаны.
СпроситьЯ военнослужащая, санитарный инструктор, стою на должности ефррейторской, к нам пришёл начальник медицинский службы лейтенант, сейчас его забрали в штаб дивизии врио начальника медицинской службы, меня ставят врио на его должность, это правомерно? Могу я выполнять его обязанности?
Разъясняю, что согласно п. 5 ст.12 Положения о порядке прохождения военной службы для временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям могут назначаться:
а) солдаты, матросы, сержанты и старшины - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены указанные воинские звания, а также воинские звания прапорщиков (мичманов);
б) прапорщики и мичманы - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания прапорщиков (мичманов) и младших офицеров;
в) младшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания младших офицеров и старших офицеров;
г) старшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания старших офицеров и высших офицеров;
д) высшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров.
Таким образом, возложение на Вас врио начальника медицинской службы является неправомерным.
СпроситьЕсли работник по принуждению начальника написал заявление о переводе на ниже оплаччиваемую должность? Как действовать? С учётом того, что начальник требует выполнять обязанности по прежней должности.
Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Уважаемый Виталий, добрый день!
Перевод на другую постоянную работу, в том числе на вышестоящую, возможен в соответствии с трудовым законодательством с согласия работника. Нормы трудового законодательства распространяются на органы пожарной охраны в полном объеме, без изъятия.
СпроситьЧислюсь на должности заместителя начальника участка. Начальник участка в отпуске. Приказа на перевод на время отпуска начальника не было. Должна ли я исполнять обязанности начальника? На какой документ сослаться, чтобы не выполнять навалившеюся работу, т.к.своей работы достаточно?
Вы не обязаны исполнять без вашего согласия работу, не предусмотренную вашим трудовым договором, тем более не было приказа.
СпроситьСлужу в МЧС, службе пожаротушения (СПТ) Отряда. До сегоднешнего дня должность звучала как начальник центрального пункта пожарной связи (ЦППС) СПТ, на днях написал рапорт и контракт о назначении на должностьзаместителя начальника СПТ-начальника ЦППС Отряда. Согласно приказа МЧС РФ от 25 августа 2011 г. № 461 «О размерах должностных окладов сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» приложение 12, п.3,4 должностные оклады у заместителя начальника СПТ и начальника ЦППС разные (у зама выше). Мне сказали, что оклад остается преждний (ссылаясь на этот же приказ), но зачем тогда контракт пререзаключать и рапортом соглашаться с предложенной должностью!? Хотел узнать какой оклад мне должны установить на новой должности?
Уважаемый Максим Александрович, разрешить ваш вопрос может только обращение в вышестоящий орган или в министрество. Мы вам не поможем, т.к. регулирующие ваш вопрос документы не являются открытыми.
СпроситьВ моих должностных инструкциях есть пункт о том, что я обязан выполнять разовые поручения своего начальника.
Ссылаясь на этот пункт мой начальник заставляет меня делать работу которую по своим должностным инструкциям обязан выполнять мой коллега. Насколько правомерны требования моего начальника? Могут меня лишить премии ссылаясь на пункт о разовых поручениях?
Выплата премии - всегда усмотрение работодателя. Требования о выполнении поручений, не предусмотренных трудовым договором, не допускается. Термин "разовые поручения" трактуется очень широко в данном случае работодателем, разовые, либо постоянные должны быть в пределах должностных обязанностей.
СпроситьОтработал на должности механика 3 года, начальника нашего уволили и меня поставила на его должность и совмещение с должностью механика, т.е. повторю по приказу я начальник и совмещаю должность механика. Директор на словах пришел в отдел кадров и сказал меня не переводить, по итогу я механик и совмещаю должность начальника за копейки! Куда обращаться? Приказ у директора. Мог ли он его скорректировать?
Чтобы вам что-то сверху назначили, для этого вы должны дать письменное согласие.
Вы его не давали - не выполняете эти обязанности.
С уважением.
Спросить
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию с одной из занимаемых должностей.
Спросить
Я проработала три года в военной организации инженером-экологом, ушла в декрет, через год меня ставят в известность что моя должность сокращается, но по штату имеется должность начальник экологической службы, но по каким-то причинам меня на эту должность не взяли, и начали предлагать ниже стоящие должности.
Какие права я имею, и могу я рассчитывать на место начальника?
Здравствуйте, Ирина!
В соответствии со ст.ст. 81, 180 Трудового кодекса РФ, сокращаемому работнику обязаны предложить к занятию вакантные должности, соответствующие квалификации работника либо нижестоящие вакантные должности или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии.
Если Вы отвечаете квалификационным требованиям вакантной должности начальника (образование, опыт работы, иные какие-то квалификационные требования), то вправе рассчитывать на замещение этой должности.
СпроситьУ нас в компании есть сотрудник в должности - начальник производства. Можно ли принять нового сотрудника на должность исполняющего обязанности начальника производства?
Здравствуйте. У Вас же есть начальник производства, зачем нужен исполняющий его должности. Это тогда его нужно будет отстранять от обязанностей.
Спросить
