Проблемы с наймом на работу в магазинах магнит и пятерочка - кто ответственен за службу безопасности?
Почти во всех магазинах магнит и пятерочка города оставила анкету, на собеседовании их все устраивает, как дело доходит до службы безопасности, так они про меня забывают, как можно узнать причину?
Обратитесь в кадровую службу письменно и попросите разъяснить причину отказа в трудоустройстве. Ответ Вам должны предоставить в 30 дневный срок.
Спросить
Устраивалась на работу в пятерочку директором магазина, после прохождения всех собеседований, ответ-отказ сб,причину не объясняют, у меня чистое прошлое, придраться не к чему, опыт работы и хорошие рекомендации. Как можно узнать-почему? Просто обидно, что такая сеть как пятерочка куда берут даже без прописки рф и с такой текучкой, отказала мне и да еще по этой причине..
Работодатель вообще не обязан объяснять претенденту, почему ему отказано в приеме на работу.
СпроситьВопрос в следующем. Не могу устроиться на работу. Должность у меня управляющая (если это имеет значение). Прохожу все собеседования, доходит дело до Службы Безопастности и приходит отказ. Как и куда обратиться (с документами подтверждающими личность, что это я), чтобы узнать по какой причине не пропускают.
у вас два пути: если напрямую не получается выяснить пригрозите жалобой в Тр инспекцию и суд;
если угрозы не подействуют, подайте для начала жалобу в инспекцию./(укажите на незаконность отказа в заключении договора)
СпроситьСо 108 статьей можно устроиться в банк? Срок 10 месяцев. Оббегала все банки, мои знания, опыт и образования позволяют, всех устраивает, а как дело доходит до службы безопасности - отказ. До судимости работала в банке. Спасибо. Светлана.
Если судимость погашена, то юридически Вам нет основания в отказе . Но у банка , как правило, свои взгляды на прием сотрудника. Вам могут просто отказать не уточняя конкретной причины . Все зависит от требований банка.
Работодателям Трудовой кодекс устанавливает запрет на необоснованный отказ в приеме на работу: 64 статья Трудового кодекса Российской Федерации «Гарантии при заключении трудового договора» прямо запрещает подобные действия. Но доказать необоснованный отказ очень трудно.
СпроситьДанные анкет после собеседования.
Я долго искала работу, ходила по собеседованиям, заполняла анкеты. Одно собеседование - и данные из моей анкеты сотрудниками службы безопасности занесены в базы данных больницы, нескольких больниц. Они не могут принять меня на работу, поскольку я прохожу лечение в нескольких больницах одновременно. Что делать в такой ситуации? Какие юридические меры можно предпринять в данной ситуации?
О каких данных идет речь? Как Вы узнали, что данные из Вашей анкеты сотрудниками службы безопасности занесены в базы данных больницы, нескольких больниц?
СпроситьВот я недавно уволился по собственному желанию из Пятёрочки, могут ли меня принять на другую пятёрочку? Не будет ли отказ от службы безопасности при проверке моей анкеты?
Здравствуйте Юрий. Ваш вопрос не относится к юридическим, Юристы сайта не связаны со СБ "Пятёрочки"
СпроситьВ 2015 году я уволилась с пятерочки по собственному желанию. На данный момент я нахожусь в декрете от магазина магнит, но хочу уволиться от туда и вернуться в пятерочку. Проблема в том, что находясь в декрете у меня появились просрочки по кредитам. Может ли служба безопастности пятерочки не принять меня на работу из за просрочек и надо ли мне сначало уволиться с магнита, что бы устраиваться на новое место?
Наличие кредита согласно Трудового кодекса РФ не является основанием для отказа в трудоустройстве. Если это основное место работы, то придется выбирать что-то одно.
СпроситьЕсли я правильно вас поняла, то прежде чем устраиваться в Пятерочка мне нужно уволиться с магнита?
СпроситьЕсли в пятерочку устраиваетесь по совмещению, то увольняться не нужно, если переходите на основное место работы - то однозначно увольнение и трудоустройство в пятерочке. В любом случае имеете право работать в двух местах и более по трудовым договорам.
СпроситьЗаполнил анкету в офисе, прошел курс обучения на должность. Всем утраивал при личном контакте с представителем работодателя. Служба безопасности не согласовало меня на должность. А работодатель отказался объяснять причину отказа. Организация коммерческая. До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов. Может ли на основании результатов проверки службы безопасности коммерческой организации, работодатель отказать в приеме на работу, без указания причины?
Можно попробовать обжаловать отказ в суд, если вакансия была и Вы отвечали требованиям.
Спросить
на оснорвании ст.64 ТК РФ требуйте сообщить причину отказа в письменной форме. Если есть несоответствие данной статье , то можете обжаловатьв суд
Спросить
Сергей, для того и существует служба безопасности. видимо они пробили Вас по базе данных (если проходили службу безопасности в государственных органах). Но не исключено что служба безопасности просто боится конкуренции с Вашей стороны. Полагаю что Вам нужно ещё раз обратиться к руководителю организации.а обращение в суд. ничего не даст.
Спросить
Согласно Трудового кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора , работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьПри какой причине служба безопасности отказывают когда пришел на собеседование рабодатель дает анкетку написал даю работалю и анкетка идет в службу безопасности и отказывают и рабодатель ни звонит мне чтобы сказать как понять.
Алексей Сергеевич, добрый день!
Причины могут быть любые. Просто работодатель решил, что Вы не подходите ему.
Всего доброго,
СпроситьПрошла общее собеседование, затем меня пригласили на собеседование в отделение Сбербанка в городе, где я живу, все всех устроило, меня уже пригласили на стажировку, но отдел безопасности, как мне сказал руководитель, не пропустил мою кандидатуру. Могу ли я еще раз подать документы на проверку или смысла нет пробовать? И можно как нибудь узнать причину отказа у безопасности?
Добрый день, да, вы имеете полное право подать документы снова для трудоустройства, но смысла в этом, увы, не будет, т.к. служба безопасности никогда не сообщает причину отказа и снова вам откажет
Спросить
Здравствуйте! Причины отказа СБ, только ей и известны. Согласно ст. 64 ТК РФ требуйте письменный мотивированный отказ и обжалуйте в суде.
Спросить
Можете обращаться неограниченное количество раз, но я вам рекомендую потребовать письменный отказ в приеме на работу. Вам обязаны его дать по вашему требовнию и вы сможете узнать причину. .В противном случае нарушается ваше право на труд.
Спросить
В 2008 году. Был осужден по статья 205 часть 1 наказание было в виде штрафа 35 базовых. Оплатил все без проблем, ничего меня не беспокоило, до 2011 года. Нашел высоко оплачиваемую работу на производстве ралетных ворот в качестве сборщика! Пришел на собеседование, предложили заполнить анкету. В анкете попался такой вопрос Были ли вы ранее судимы я ответил, что нет. после этого служба безопасности меня пробила и естественно все узнала. На работу меня не взяли. Сказали, что если бы я написал правду в анкете, то тогда все было бы хорошо! Принялся искать другую работу. Прихожу на другое собеседование. Там опять анкета и опять тот же вопрос. Пишу правду, что да был судим в 2008 г. опять отказ в работе. Причина-судимость! Так прошел множество собеседований и все без результатно. Врешь-не берут, правду говоришь, тоже не берут. Вопрос-можно ли сделать так, чтобы для работадателя это информация не показывалась, чтобы когда они делали запрос им пришел бы ответ, что не судим. Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться? Заранее спасибо.
правовые последствия судимости закончились для вас через год после осуждения, судимость погашена, юридически вы не судимы, но в информационной базе МВД информация о вас будет храниться постоянно
Спросить
