Включать ли пункт об антикоррупции в должностные инструкции - профессиональная ответственность или отдельный документ?
Обязательно ли в должностных инструкциях прописывать пункт о антикоррупции сотрудников, или это можно выделить в отдельный документ?
Антикоррупционная составляющая может быть и в должностных инструкциях. Просто так очередной раз страхуются. Удачи.
Спросить
Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Здравствуйте. Если в данном положении имеются конкретные должностные инструкции с разъяснением прав и обязанностей работников, то предоставление данного документа будет правомерным. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьВ моих должностных инструкциях есть пункт о том, что я обязан выполнять разовые поручения своего начальника.
Ссылаясь на этот пункт мой начальник заставляет меня делать работу которую по своим должностным инструкциям обязан выполнять мой коллега. Насколько правомерны требования моего начальника? Могут меня лишить премии ссылаясь на пункт о разовых поручениях?
Выплата премии - всегда усмотрение работодателя. Требования о выполнении поручений, не предусмотренных трудовым договором, не допускается. Термин "разовые поручения" трактуется очень широко в данном случае работодателем, разовые, либо постоянные должны быть в пределах должностных обязанностей.
Спросить
Уважаемый Андрей!
Это может Вам грозить тем, что Вы не сможете предъявить никаких претензий к работнику, если он будет ненадлежащим образом исполнять свои обязанности (если только эти обязанности не прописаны в трудовом договорое с работником). Кроме того Вас может в плановом порядке проверить Гострудинспекция и привлечь к материальной ответственности за нарушение трудового законодательства. Поэтому рекомендую Вам настоятельно привести в порядок кадровую работу и документацию. Если Вы не обладаете опытом и познаниями, можете обратиться к нам на vodolazkiy@mail.ru, мы поможем, в том числе и по вопросам охраны труда, других внутренних локальных документов.
Водолазский И.А.
СпроситьДолжен ли руководитель предупреждать работника о внесении изменений или разработке новых должностных инструкций, если инструкция - отдельный документ, утверждаемый приказом.
Поясните, за какое время до утверждения новой инструкции надо оповещать работника.
Спросить
Я учитель-логопед в доу, мне принесли на подпись должностные инструкции, все как и везде все пункты стандартны, но они добавили ещё целую главу противодействие коррупции. Законно ли это в должностных инструкциях? Ещё есть пункт: соблюдать требования приказа заведующего о запрете репетиторства на территории доу, этот приказ был, собирала под ним наши подписи, законно ли этот пункт вносить именно в должностные инструкции? Если нет, то на основании каких документов.
Добрый день! Форма документа законодательно не установлена. Вместе с тем должностная инструкция позволяет:
- определить объем обязанностей работника;
- установить взаимосвязи между структурными подразделениями;
- определить перечень требований к кандидату на конкретную должность.
Спросить
Согласно ч 2 ст. 48 ФЗ РФ "Об образовании" педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
СпроситьМожет ли руководитель самостоятельно составлять должностные инструкции и обязывать работника выполнять другую работу например: акушерку привлекать (генералить помещения) и прописывать в в должностных инструкиях? Или уборку территории? На плановую обработку (два раза в год) специалиста привлекают к помывке отделения.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" разработаны квалификационные требования к медицинскому работнику, принятому на работу акушеркой.
Акушерка
Должностные обязанности.Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы гигиены женщины в период беременности и после родов; основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии; основные методы профилактики и борьбы с осложнениями; правила асептики и антисептики; санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций; мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний; основы контрацепции и здорового образа жизни; показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении; структуру организаций родовспоможения; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы диспансеризации; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы.
Старшая акушерка - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьВозник вопрос о изменениях должностных инструкций работника. Работник отказывается подписывать обновленные должностные инструкции, объясняя это тем, что его должны были уведомить за 2 месяца об изменениях. Должностная инструкция в нашем учреждении - это отдельный документ, который не связан с трудовым договором. Какие действия в адрес работника могут быть проведены и чем регламентируется данный вопрос.
Должностная инструкция является локальным нормативным актом. Право принимать локальные акты принадлежит работодателю (часть первая ст. 8 ТК РФ).
При заключении трудового договора стороны в обязательном порядке согласовывают трудовую функцию сотрудника, содержание которой составляет конкретный перечень обязанностей по должности в соответствии со штатным расписанием (ст. 15, часть первая ст. 56, часть вторая ст. 57 ТК РФ). Обычно перечень трудовых обязанностей закрепляется именно в должностной инструкции, которая в таком случае становится частью трудового договора.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 72 ТК РФ)
Если изменения, вносимые в должностную инструкцию, приводят к изменению содержания должностных обязанностей работника, то требовать их исполнения вы можете только в том случае, если работник в письменной форме дал свое согласие исполнять эти обязанности.
Обратите внимание: работник, не давший письменного согласия на изменение своих должностных обязанностей, имеет право продолжить работать на прежних условиях.
СпроситьЯ работаю согласно трудового договора и должностным инструкциям, где прописано все по пунктам чем я должна заниматься. Также я подписала приказ об отправке двух форм отчета другого направления, что не прописано в должностных инструкциях. Я их отправляю. Сейчас вышли изменения и еще добавили другие формы отчета по этому направлению. Обязательно ли нужно мое согласие я этим заниматься не хочу.
Руководствуйтесь своим трудовым договором (ст. 57 ТК РФ) и должностной инструкцией
СпроситьКак в доме на два хозяина, оформленном по долям (по 1/2 доли), перевести доли на собственность отдельных домов. Эта доля – фактически отдельный дом (по схеме технического паспорта выданного БТИ), с отдельным входом, отдельным электросчётчиком и отдельной газовой отопительной системой? В БТИ сказали, что обязательно через суд. Какое исковое заявление надо подать в суд?
Здравствуйте, Наташа! Действительно, через суд. Судя по вопросу, ваш с соседями дом состоит из двух автономных блоков. Если так, то 1. Признать блок самостоятельным объектом недвижимости; 2. Обязать БТИ, УФСГР внести изменения в реестр объектов недвижимости и тех. документацию; 3. Признать право собственности на данный объект.
Но это не все, новому объекту нужен адрес, если это жилой дом. Как решается вопрос с землей, ее надо делить?
СпроситьОбязательно ли в организации вести отдельным документом должностные инструкции? Или можно просто в трудовом договоре прописать должностные обязанности?
Людмила, это уже Вам решать. Должностные инструкции могут быть отдельными документами, а может прописать всё в трудовом договоре. Это уже Вам решать. Помните, что когда уже в трудовом договоре, то это уже одна подпись. А если отдельно - то в каждом документе своя подпись.
Спросить
Здравствуйте.
Можно в трудовом договоре.
Вообще, Роструд рекомендует оформлять должностные инструкции, однако ответственности за их отсутствие не предусмотрено.
Спросить
