Положительные результаты COVID-19 у медсестры - проблема доказывания заражения на работе.

Я медицинский работник, с 12 ноября 2020 года ушла на больничный, в этот же день узнала, что наше отделение закрыли на карантин по короновивусной инфекции с 12.11.20 по 25.11.20. У нас в отделении находилась женщина с положительным анализом на короновирусную инфекцию. У меня взяли мазки в первый день больничного, анализ пришел отрицательный, на больничном я просидела с диагнозов орви и трахеит. С больнчного меня выписали 25 ноября 2020 г. ..3 декабря 2020 года у сотрудников нашего отделения взяли кровь на антитела, у четверых и у меня в том числе анализы пришли-положительные антитела. Вопрос-имею ли я право получить страховую выплату по ковид 68 тыс. руб, если пцр первый-отрицательный, антитела положительные, на больничный ушла, когда в отделении находилась пациентка с положительным ковид и по ней же был наложен карантин?

Ситуация такая. Живу в хостеле.. постановлением администрации хостел закрыт на карантин.. после закрытия приехали врачи взяли тест на короновирус. Звонков о подтвержденном тесте не было.. значит так предполагаю результат отрицательный.. в больничных стоит Самоизоляция.. вопрос.. почему нестыковка, все таки это самоизоляция или карантин... и почему администрация хостела продлевает этот карантин.. а больничные закрываются.. получается с работы меня могут уволить за прогул.. так как нет дальше больничного.. а те что были больничные закрыты по окончании 14 дневного срока изоляции.

В условиях карантина по гриппу в отделении неврологии стационара нашей больницы было организовано пульмонологическое отделение. Месяц отделение неврологии было забито непрофильными больными. Но медсестрам эту работу не оплатили по тому что мы невыполнили план по профильным больным. А за нашу работу получили оплату терапевтические медсестры, т. к. они выполнили план нашими руками. Должна ли администрация заплатить медсестрам неврологии за фактически выполненную работу?

Работаю старшей медсестрой отделения в клинике. На отделение поступали пациенты в обсервационные палаты без результатов мазков на «ковид 19». После взятия мазков через два – три дня приходили результаты, иногда положительные. Пациентов с положительными результатами переводили в инфекционную клинику для дальнейшего лечения. Две младшие медсестры, процедурная сестра и я, старшая медсестра отделения, заболели «ковид 19». Младшим медсестрам и процедурной медсестре выплатили единовременную компенсацию. Мне, старшей медсестре отделения не выплатили. Положена ли мне компенсация за заболевание « ковид 19» во время работы?

Я являюсь заведующей терапевтического отделения в городской поликлинике. Первый раз заболела ковид в октябре, на тот момент мазки брали очень проблематично. Купила лицензионный экспресс тест, самостоятельно сделала мазок, он показал положительный результат. В больничном указали зиагноз ОРВИ. Ссылаясь на то, что они не принимают экспресс-тесты. Второй раз заболела тяжелее. Симптомы ОРВИ были более выражены, появилась лёгочная симптоматика (одышка, приступообразный кашель). Мазок сдала спустя неделю болезни, результат был отрицательный. Сделав КТ, результат показал "Внебольничная полисегментарная двусторонняя пневмония с высокой вероятностью covid-19, объем поражения не более 15%". Вопрос: имею ли я право претендовать на компенсационные выплаты?

Я медсестра палатная терапевтического и кардиологического отделений. 10 апреля 2020, года к нам в кардиологическое отделение поступила пациентка с признаками KOVID_29 сделали ренгент, подтвердилась двусторонняя пневмания, взяли мазки на ковид и пока лечили у нас, дожидаясь анализа. 17 апреля ковид положительный, пациентку отправили в город. Большая часть нашего персоанала заразились ковид —19. Нас вместе с пациентами закрыли на карантин в самом отделении, неделю мы не куда не выходили и работали в закрытом режими, когда у последнего доктора подтвердился ковид, то его увезли в город Новосибирск, а нас вместе с пациентами перевели в инфекционное отделение, так как мы были в контакте. Еще две недели мы пролежали в больнице, после чего нас отпустили домой, но больничный пока не закрыли. Отделение наше досих пор закрыто на крантин, Скажите пожалуйсто, положены ли нам какие то выплаты связанные с ковитом.

В нашей больнице, есть приемное отделение. Работает пять медицинских сестер. У каждой из медсестер стаж не менее 20 лет. в больнице, в этом приёмном отделении. В нашей больнице есть-терапевтические отделения-неврология, терапия, кардиология. С 1995 г по 2000 г. По кардиологии и неврологии отделения работали по экстренной помощи. В данное время--эти отделения работают по плановой госпитализации... Но в больнице так же есть два отделения хирургической-экстренной помощи по городу (ещё есть отделение реанимации) .Если поступают пациенты-которым нужно хирургическое экстренное вмешательство-проводят в приемном отделении-хирург с медсестрами приемного отделения. ВОПРОС вот в чем--все медсестра в ОТДЕЛЕ КАДРОВ в трудовой книжке-проведены, как терапевтические палатные медсестра, а работу выполняем, как хирургические сестра,,, хотя есть закон--точно его не знаю--что у хирургических медсестер идет стаж льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) КАК, юридически правильно подойти к этому вопросу, так как администрация не будет согласна? Даже не знаем--как правильно задать и решить вопрос об изменении статуса медсестры приемного отделения (палатная медсестра терапевтического отделения--на изменения в трудовой книжке--на медсестру приемного хирургического отделения, напомню, что у всех мед, сестер работающих в приемном отделении-стаж на этом данном рабочем месте не менее 20 лет? Все приказы, что наша больница и приемное отделение дежурят по городу, по экстренной помощи-есть.

Я медсестра палатная терапевтического и кардиологического отделений.10 апреля 2020, года к нам в кардиологическое отделение поступила пациентка с признаками KOVID_29 сделали ренгент, подтвердилась двусторонняя пневмания, взяли мазки на ковид и пока лечили у нас, дожидаясь анализа. 17 апреля ковид положительный, пациентку отправили в город. Большая часть нашего персоанала заразились ковид —19. Нас вместе с пациентами закрыли на карантин в самом отделении, неделю мы не куда не выходили и работали в закрытом режими, когда у последнего доктора подтвердился ковид, то его увезли в город Новосибирск, а нас вместе с пациентами перевели в инфекционное отделение, так как мы были в контакте. Еще две недели мы пролежали в больнице, после чего нас отпустили домой, но больничный пока не закрыли. Отделение наше досих пор закрыто на крантин, Скажите пожалуйсто, положены ли нам какие то выплаты связанные с ковитом? Спасибо.

Я в отпуске находился в стационаре после выписки дали больничный лист а на следующий день позвонили и сказали что в нашем отделении лежал больной кароновирусом приехали взяли мазки посадили на карантин всю семью через две недели снова взяли мазки все ответы были отрицательные мне дали еще один больничный лист оплатят ли мне оба больничных листа.