Беременная работница лишилась должности и заставляют работать на условиях вызова

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация

Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Как беременной сотруднице справиться с тяжелым рабочим графиком и недоброжелательным руководством?

Меня завут Юлия. Работаю в Связном продаем сотовые телефоны, работа целый день на ногах очень тяжело когда ты беремена работать 10 часов в день. В связи стакими условиями у меня постоянно тонус и угроза выкидыша. Лежала в больнице уже 3 раза но вот опять выписали, немного легче стало. Обратилась к своему врачу он мне написал справку на легкий труд в место 10 часов работать не более 8 часов. Я принесла ее на рпботу но рукаводитель говорит что не кокого легкова труда (8 часовой рабочий день). Поскажите пожалуйста что делать? Такое ощущение что хотят чтобы я уволилась. До декрета остался 1 месяц. Но уже нет ни каких сил.

Читать ответы (1)

Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?

Скажите пожалуйста, как быть? Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть? Пожалуйста подскажите.

Читать ответы (3)

Ситуация на работе - угроза выкидыша и понижение должности, что делать в такой ситуации?

Я работаю в торговле, в магазине одежды, работа на ногах, с 10:00 до 21:00. Должность старший продавец, хотят понизить до продавца консультанта, т.к. меня врач отправил на больничный, из— за угрозы выкидыша. Директор говорит, что за меня мою работу выполнять никто не будет бесплатно. Переводить я нехочу. Хотя меня уговаривают, говорят что так будет лучше. Что мне делать в такой ситуации, могут ли меня так перевести? Ведь декретные родовые будут меньше. Да и должность я хочу сохранить. Полный ли отпуск 14 дней должен быть, хотя я работаю меньше года?

Читать ответы (1)

Как вернуть прежнюю должность после понижения на работе?

Скажите пожалуйста, как быть? Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть? Пожалуйста подскажите.! Не знаю, как поступить.

Читать ответы (1)

От перевода к разнорабочему в подвале до увольнения - история учительницы беременной на новой должности

Работаю учителем. Сейчас беременна, 24 недели. Перед декретным отпуском возьму еще обычный отпуск. До отпуска осталось 2 недели отработать, директор принудительно добровольно попросить заявление о переводе на другую должность - соц. педагог мол по состоянию здоровья. Хотя со здоровьем все нормально, жалоб нет. Перевод был обьяснен на словах, что зарплата останется в таком же размере, мол спокойнее работа, вам нервничать нельзя и т.п. А перед уходом в отпуск вернет на должность учителя и уйду в декрет с должности учителя. Сегодня 1 день на новой должности и пришлось работать в подвальном помещении, была в качестве разнорабочего. У меня вот от такой работы точно ухудшится состояние здоровья. Вопрос: имею ли я право попросить вернуть мне заявление о переводе и расторгнуть это заявление. Чтоб меня вернули на свою предыдущую работу.

Читать ответы (1)

Сокращение должности в декретном отпуске - правомерное действие работодателя или нарушение прав работника?

Нахожусь в декретном отпуске. Во время отпуска мою должность упразднили не уведомив меня письменно, узнала об этом недавно случайно. Работодатель утверждает, что я конечно выйду на работу, но не факт что в свой филиал и не факт, что буду заниматься своим функционалом по должностной. И заранее сказали, что после исполнения ребенку 3 х лет, мне дадут уведомление о сокращении и будут предлагать другие должности или другие территориальные места с моей должностью. Вправе ли работодатель был сократить должность человека в декрете? Они мотивируют, что сокращена должность, но не Я. И еще: потом эта должность много раз вводилась, но на новую единицу уже ставили других; а я оказалась без своей постоянной ставки.

Читать ответы (1)

Понижение должности и оклада - как лучше поступить в ситуации с угрозой перевода на новую должность?

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю в организации старшим продавцом официально с 1.01.13, до этого некоторое время стажировалась (испытательный срок 3 мес). Недавно узнала (земля слухами полнится), что в нашем магазине хотят сократить одну должность старшего продавца (их всего 2) и открыть еще одну должность продавца, на которую меня и хотят перевести (с понижением оклада) с 1 марта. Официально меня еще никто не предупреждал. Вопрос в том, как мне лучше поступить, т.к. ни понижения в должности, ни понижения оклада я не хочу?

Читать ответы (1)

Беременная работница лишилась должности и заставляют работать на условиях вызова - как правильно поступить?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация

Как беременной сотруднице справиться с тяжелым рабочим графиком и недоброжелательным руководством?

Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?

Ситуация на работе - угроза выкидыша и понижение должности, что делать в такой ситуации?

Как вернуть прежнюю должность после понижения на работе?

От перевода к разнорабочему в подвале до увольнения - история учительницы беременной на новой должности

Сокращение должности в декретном отпуске - правомерное действие работодателя или нарушение прав работника?

Понижение должности и оклада - как лучше поступить в ситуации с угрозой перевода на новую должность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59