Здравствуйте, Сергей Владимирович! Насколько я поняла, речь в Вашем вопросе идет об оплате работы по совместительству. Урезать Вашу зарплату за данную работу только потому, что это - совместительство, закон не позволяет. Сколько установлено в Вашем трудовом договоре, столько и получите. Если оплата труда повременная, то получите столько, сколько наработаете.

ТК РФ Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подработка оплата сто процентов или 75

Были отпечатаны дни и время, когда желающие могут выйти в свободное время или в свои выходные дни.

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Как решить вопрос о приостановке подработки при получении пенсии в размере 12.400 рублей + официально зарегистрированной

Спор о соблюдении графика работы на подработке

Как оплачивается подработка при гибком графике и отсыпных?

Правомерность и оформление подработки для работника, замещающего основного сотрудника во время отпуска

Влияет ли подработка на получение декретных в дальнейшем при беременности?

Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе

Оплата труда при низкой заработной плате и подработке - процесс и правила.

Проблемы воспитателей в ДОУ - работа в две смены без адекватной оплаты и возможность отказаться от подработки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59