Не допускают к работе в саду без медосмотра. Работа логопеда в августе не предусматривает работы с детьми - только с документацией. Просят, чтобы шла в любой отпуск. На медосмотр пошла, но создалась ситуация, когда мне официально отказать в прохождении, хотя все было оплачено работодателем. Это из-за того, что я попросила предоставить официальный документ, позволяющий работникам требовать от меня покупки и ношения маски.

Правильно не допускают. Смотрите ст. 76 ТК РФ - работодатель не имеет права допускать к работе работника, не прошедшего медосмотр, без разницы, по какой причине.

Отказ от медосмотра и требование документации для ношения маски - препятствия для работы логопеда в детском саду.

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Что делать, если медосмотр оплачен, но работодатель отказывает в приеме на работу?

Как поступить работодателю в случае прохождения медосмотра при приеме на работу, если работника не допустили к работе а медосмотр оплачен организацией?

Читать ответы (1)

Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.

Читать ответы (1)

Не предоставляют дни на прохождение медосмотра перед работой - как поступить и какие права у сотрудника?

Меня отправляют на медосмотр, а день для прохождения не дают. Говорят, чтоб после медосмотра шла на работу. Скажите должны ли мне предоставить дни для прохождения медосмотра? И какое заявление для этого нужно написать? И как будут оплачиваться эти дни?

Читать ответы (1)

Заведующая детским садом угрожает отстранением от работы музыкального руководителя за пропуск медосмотра в отпуске

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Ежегодно все проходим медосмотр централизованно, прямо в детском саду. На момент прохождения, я была в отпуске. Заведующая грозит отстранением от работы и не оплачивать дни прохождения медосмотра самостоятельно, после отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ

Руководствуясь статьёй 76 ТК РФ,за не прохождение в установленные сроки медосмотра отстранили от работы, установили приказом директора срок прохождения медосмотра, без оплаты этих дней. Начальник утверждает, что хоть и отстранили от работы, это не значит что на работе появляться не надо вообще, мол медосмотр не весь рабочий день. Прав ли начальник?

Читать ответы (1)

Правомерно ли направление работника на медосмотр после больничного и сокращения, учитывая проблемы со здоровьем?

Правомерно ли поступает организация, направляя работника на медосмотр после того как он был на больничном, а затем в отпуске работник попадал под сокращение (работает на экскаваторе), но небольшие проблемы с сердцем и пролечился 3 месяца, затем взял отпуск, в результате не допускают к работе без прохождения медосмотра-правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы

Прохождение ежегодного Медосмотра При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену, График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2. Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30. График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00. Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?, Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты медосмотра и его последствия для кочегара в детском саду

Работаю кочегаром в детском саду. Мне не оплачивают медосмотр уже 5 месяцев. Могут меня отстранить от работы за не прохождение медосмотра?

Читать ответы (1)

Может ли меня уволить без повода и как получить компенсацию за медосмотр, если я мамочка в декрете воспитателем в детском саду?

Я мамочка в декрете, работаю в детском саду-воспитателем. Мне в 1.05 звонила заведующая, сказала 19.06. Выходить на работу. Я приготовила медосмотр, собиралась выходить на работу, как тут она мне сообщает, что сейчас я не могу выйти на работу, так как человек который на моем месте не сможет сходить в отпуск, Говорят чтобы посидела дома. У меня основное место... Могут ли меня уволить без повода? Смогу ли я получить компенсацию с работы за прохождение медосмотра, если даже выйду позже на работу чем был пройден медосмотр? Прошла я в мае медосмотр, а выходить говорят в августе... Как быть и куда обратиться если хочу выйти на работу в июне.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от медосмотра и требование документации для ношения маски - препятствия для работы логопеда в детском саду.

Владивосток - онлайн услуги юристов