Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Повар детского сада в отпуске с 1 июня по 28 июня, 12 июня празднич.

15.06.2012, 09:15
• г. Набережные Челны

Повар детского сада в отпуске с 1 июня по 28 июня, 12 июня празднич. На работу выходит 2 июля. Как производится оплата на 29 июня тому, кто совмещает ее?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
03.07.2017, 22:11

Выход на работу после отпуска в случае совпадения с государственным праздником

У меня отпуск оформлен в заявлении на отпуск с 5 июня по 3 июля, , 28 дней по закону. Однако, на период отпуска приходится Государственный праздник-12 июня-День России. Когда, согласно законодательства, мне нужно выходить на работу? 4 июля?
Читать ответы (3)
Мария
16.06.2017, 11:17

Организация временного трудоустройства беременной сотрудницы по замене основного работника на время его отпуска

Устроена на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, сама беременна, декретный отпуск у меня с 5 июля, а основной работник выходит из отпуска 26 июня.
Читать ответы (3)
Ирина Федоровна
20.05.2016, 11:33

«Спор о дате окончания отпуска в детском саду - расчеты воспитателя и мнение заведующей не совпадают»

Я работаю воспитателем в детском саду, отпуск у нас 50 календарных дней. Я ухожу в отпуск 1 июня. По моим расчетам мне на работу выходить 25 июля, а заведующая говорит 22 июля. Кто же прав?
Читать ответы (1)
Оксана
04.07.2019, 12:30

Какого числа выходить на работу после отпуска длительностью 14 дней при сменном графике работы 1/1?

В отпуске нахожусь с 24 июня, продолжительность отпуска 14 календарных дней, работа по сменно: 1/1. Какого числа выходить на работу-8 или 10 июля?
Читать ответы (2)
Василий
02.07.2017, 11:27

Вопрос о возможности продления отпуска на количество дней больничного с 7 июня по 7 июля

Вопрос: с 7 июня по 7 июля нахожусь на больничном. Отпуск по графику с 19 июня, отпускные уже получил,17 июля должен выходить на работу. Я так понимаю отпуск у меня сдвинется т.е.увеличится на количество дней которые я был на больничном, т.е.выход на работу 16 августа. Вопрос: с 17 июля по 16 августа я буду находится в отпуске без содержания и оплаты мне никакой не будет?
Читать ответы (11)
Анна
02.06.2004, 13:05

Могут ли меня сократить если я выйду на работу в июне?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ему 2 года, и я решила выйти на работу. Но 30 июня предприятие ликвидируют, а с 1 июля на его базе образуется новое, при этом производится сокращение штатов. Могут ли меня сократить если я выйду на работу в июне? Или лучше выходить на работу в июле?
Читать ответы (1)
Надежда
14.07.2010, 15:06

Неправильный расчет отпускных и зарплаты - моя работа в другом саду оказалась недооцененной

Я работаю в детском саду на лето сад закрыли на ремонт меня приказом перевели в другой сад с 1 июня по 13 июля сады находятся в одном районе. С 14 июля я иду в отпуск, при расчете отпускных мне почему-то период с 1 июня по 13 июля посчитали отпуском за свой счет отпускные получились совсем маленькие, а период работы в другом саду оплатили по тарифу моего сада хотя там обьем работы больше и з.п тоже больше.
Читать ответы (1)