И что делать, если нет директора, кт о подпишет это заявление?!.

• г. Новосибирск

Помогите, пожалуйста!

Устроилась на работу 1,5 мес. назад. Но мне сказали, что трудовой договор отдавать мне не будут, т.к. руководство запрещает. Написала сегодня заявление, т.к. по закону, я могу уйти в день написания заявлении. Заявление написала сегодняшним числом, но мне сказали, что мне нужно будет в любом случае отработать 2 недели. Угрожали, что не выплатят з/п вообще. Я не могу у них отрабатывать, т.к. они мне говорят, что могут не заплатить. У меня есть диктофонные записи, где все это подтверждается. Скажите как правильно поступить, каким числом писать заявление?! И что делать, если нет директора, кт о подпишет это заявление?!. Мне нужно только законно, без больничных и увольнений за прогулы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария, если Вы на испытательном сроке, то должны предупредить работодателя за 3 дня, если нет то за 2 недели. Если не оплатят расчет при увольнении - его можно будет взыскать в суде.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Евген
09.10.2017, 09:35

Какой будет день увольнения и где пройдет отработка 2 недель после написания заявления на увольнение

Сегодня написала заявление на увольнение сегодняшним числом и подписала заявление тоже сегодняшним числом, директор сказал отрабатывай 2 недели, я отрабатывать не могу, завтра открою больничный, каким днем меня теперь уволят и куда войдут эти 2 недели?
Читать ответы (5)
Кирилл Сергеевич
25.09.2014, 15:37

Какие действия необходимо предпринять, если руководство задерживает подписание заявления об увольнении?

Написал 23.09 заявление об увольнении на 29.09. Руководство тянет время и, похоже, не подпишет. У меня осталась копия завизированного начальником заявления. В случае, если заявление все же не подпишут, нужно ли будет мне писать новое и ждать еще две недели, или срок увольнения все равно будет считаться от 23.09 и я могу уволиться 07.10?
Читать ответы (2)
Тамара
07.11.2016, 12:12

Каковы сроки получения расчета при увольнении по собственному желанию после больничного?

2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодня мой последний рабочий день, но за неделю до увольнения ушла с ребенком на больничный. Сегодня пришла на работу и принесла закрытый больничный сегодняшним числом. Скажите в какие сроки мне должны дать расчет? Как я поняла на сегодняшний день этот вопрос даже не рассматривали.
Читать ответы (4)
Татьяна
15.02.2022, 17:16

Обязанность отработки после заявления на увольнение и возможность взятия больничного - что говорит закон?

Написала заявление на увольнение сегодня 15 числа. Директор наказал отработать 2 недели. Можно ли взять больничный на эти 2 недели? Либо после больничного придётся всё равно отрабатывать? По ЗАКОНУ мне сказали отработать нужно.
Читать ответы (5)
Ольга
11.11.2010, 22:12

Ошибочно написала два заявления об увольнении, но отказались рассмотреть второе - что делать?

Сегодня написала заявление об увольнении, но ошибочно поставила 15 число, сразу же написала второе заявление, но уже сегодняшним числом, отказались вообще рассматривать и сказали, что на столе лежит только одно заявление, что никакого другого заявления они в глаза не видели. Что мне делать, как поступить, на что я могу сослаться, если есть какой-то выход?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 23:08

Что делать, если директор не подписал заявление об увольнении и удерживает его? Как избежать прогулов и сохранить доказательства?

Возникла конфликтная ситуация с директором, я написала заявление об увольнении, директор не подписала и оставила его у себя, что делать? Если я сейчас выйду на работу. Отработаю 2 недели, она потом мне подпишет заявление задним числом, если не выйду, то будут прогулы, что правильно сделать? Я должна взять ксерокопию заявления? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
28.10.2010, 15:36

Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.

Имею ли я право при увольнении не отрабатывать две недели, а уйти с работы в день подачи заявления, если я не материально ответственное лицо. Могут ли меня заставить эти две недели отработать? Одну неделю я уже отработала, вторую неделю я не могу отработать так как нашла новое место работы. Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы. Могу ли я не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Елена Борисовна
09.03.2009, 03:05

Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию но моя организация говорит что я должна отработать 2 недели. Если после написания заявления я уйду на больничный. Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.09.2016, 18:55

Как поступить, если после суток работы санитаркой в больнице нет желания продолжать работу и заявление на увольнение уже написано

Такая ситуация, недавно устроилась в больницу, санитаркой (чтобы совмещать с очным обучением), два дня назад отработала только сутки, меня не устроил ни коллектив, ни сама работа, сегодня пришла написала заявление на увольнение, сказали, что нужно предупреждать за три дня, это я конечно понимаю, но желания даже отрабатывать еще сутки никакого, как в этом случае поступить? Если у меня будет прогул, могут ли мне это записать в трудовую?
Читать ответы (2)
Гость 2742173
10.01.2015, 18:38

Освобождение чернобыльцев от работы в течение двух недель после увольнения - есть ли такой закон?

Существует ли закон, о том что чернобыльцы могут не отрабатывать 2 недели после увольнения и уйти в день написания заявления? (работа по договору, без трудовой книжки)
Читать ответы (2)