Моя дочь работала на предприятии с июля 2009 в сентябре 2010 ушла в декретный отпуск положена ли ей 13 зарплата

• г. Санкт-Петербург

Моя дочь работала на предприятии с июля 2009 в сентябре 2010 ушла в декретный отпуск положена ли ей 13 зарплата если она вышла на работу в 1 мая 2012

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплата 13-й зарплаты - это право, а не обязанность работодателя. Выплачивается такая зарплата по решению работодателя конкретному отдельно взятому сотруднику. Поэтому данный вопрос следует задавать работодателю Вашей дочери.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов