Несанкционированная стоянка возле больницы - безопасность не гарантирована
Есть вроде как соянка на трритории больницы но до шлгбаума есть камеры. Стоянка не ограждена вьезд выезд свободный ставь и заезжай кто хочешь. Приехал на суточное дежурство. Ни администрация ни охрана на шлгбауме никто ни за что не отвечаают.
Здравствуйте Олег!
Владельцы парковок общего пользования обязаны размещать правила пользования парковками общего пользования в общедоступных местах для ознакомления. Узнавайте в больнице, местной администрации.
СпроситьЕсли работник пожарной охраны при заступление на боевое дежурство (суточное) при опросе начальником подразделения данного работника функциональных обязанностей, показал неудовлетворительные знания из за не знания которых может привемти к трагическим последствичм, снят с дежурства. Как он может быть в дальнейшем быть допущен к дежурству.
Как оплачиваются ночные и суточные дежурства сотрудника ЧОП работающего по графику-сутки через трое? Имеет ли право охранник находящийся на суточном дежурстве на сон?
Здравствуйте, Согласно статьи 154. ТК РФ,д ействие которой распространяется на всех работодателей, независимо от органищационно-правовой формы, Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
На сегодняшний день постановления правительства еще не вышло, поэтому действуют нормативно-правовые акты бывшего СССР. Для работников охраны в период существованря СССР было установлено надбавка 35%. Ночным временем считается время с 22-00 до 06 - 00 . Менее этого размера платить нельзя- будет являться нарушением.
По поводу сна:
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Согласно статьи 108 ТК РФ: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, учитывая круглосуточный режим работы охранников. с продолжительностью смены 24 часа, Правилами внутреннего трудового распорядка должны быть предусмотрены места и авремя для отдыха в течение смены, в том числе и на сон.
СпроситьВозле дома есть стоянка для автомобилей? Кому принадлежать места стоянки автомобилей? Жилец дома, ответил, что он платит за стоянку во дворе. Но стоянка бесплатная и кто имеет право ставить свой автомобиль на эту стоянку? Я думаю, что все кто проживает в этом доме, имеют право ставить свой автомобиль в любом месте на этой стоянке, кто первый приехал - тот и поставил! Или я не прав?
Добрый день. Придомовая территория - это общедомовое имущество.
Пользование общедомовым имуществом осуществляется только по решению общего собрания собственников помещений многоквартирного дома (ст. 36, 44-46 ЖК РФ)
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции-дознаватель. Полная семья, ребенку 1 год 7 месяцев. Имеют ли меня право ставить на суточные дежурства. В случае не выхода на суточное дежурство имеют ли право уволить? Спасибо.
Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Скажите, пожалуйста, должны ли оплачиваться и каким образом суточные дежурства гражданских врачей по военному госпиталю в качестве дежурного врача? Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Сотрудник работает по 8-часовому графику. Иногда привлекается к суточному дежурству в выходные дни. Сколько отгулов должна предоставить сотруднику администрация за суточное дежурство в субботу?
информации для ответа не достаточно. Нужно знать отработал ли этот сотрудник норму часов в текущем месяце, не введен ли в данной организации суммированный учет рабочего времени, каков учетный период и др. обстоятельства.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. Хочу досрочно выйти на работу.
Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в дет. больнице. График сменный. То есть только суточные дежурства. Могу ли я отрабатывать полное суточное дежурство, но в месяц отрабатывать 0,5 ставки, при этом сохранив пособие по уходу за ребенком. В ст.92 ТК РФ не оговариваются ночные дежурства. Но 0,5 ставки - это и есть неполная рабочая неделя, ведь верно?
Если с таким вариантом работодатель согласен - можно, это действительно будет неполным рабочим временем, которое не повлечет прекращение выплаты пособия.
СпроситьЕсли меня обокрали в магазине, где есть камеры и охрана, несет ли администрация магазина за это ответственность? Обязаны ли они содействовать следствию (на камере видно, кто это сделал)?
Администрация ответственности не несёт. Но вы вправе требовать от полиции привлечь администрацию и охрана магазина в качестве свидетелей.
СпроситьЯ работаю в больнице в отделение реанимации и интенсивной терапии. Администрация нашей больници настаивает на том, чтобы врачи нашего отделения помимо дежурств в реанимации брали дежурства по стационару. Входит ли дежурство по стационару в обязанности врача-реаниматолога? Какая документация должна соблюдаться и как производится оплата?
Здравствуйте Ирина. Требования Вашего работодателя не правомерны хотя и их понять можно учитываю кадровый голод в современных ЛПУ. С вами заключен трудовой договор где указано наименование вашей должности и рабочее место, а именно реанимация. Затем в отделе кадров Вы должны были расписатся в своих должностных инструкциях где так же указывается рабочее место и зона обслуживания. В принципе Вы можете согласится на расширение зоны обслуживания. В этом случае оплата будет производится прапорционально отработанному времени.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
По ст.57 ТК РФ. И внутренним регламентом оплаты. Будут вопросы, пишите.
Спросить
