Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После увольнения выяснил, что должен был работать 35 часов в неделю, фактически работал по 40 часов в неделю

16.06.2012, 10:10
• г. Москва

Я работающий инвалид 2-ой группы я много читала и знаю что работая 35 часов в неделю должна выплачиваться полная оплата труда как работнику 40 часов в неделю мне же говорят сколько часов отработаешь столько и получишь у меня сменный график 2-2 получается где то примерно 9 часов в день подскажите правильно ли это за ранее благодарю.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.10.2013, 19:59

Перевод на сменный график работы и изменение оплаты - как быть уведомленным и возможно ли отказаться?

Работа на заводе, полная рабочая неделя 5\2. В настоящее время для экономии электричества нас переводят на сменный график работы и заставляют работать по ночам. Вопрос: как меня должны об этом уведомить и могу ли я отказаться от смены графика, как должна измениться оплата за труд?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2017, 16:57

Анализ графика работы - является ли почасовая оплата труда и график 5 через 2 пятидневкой или сменным графиком?

У нас на работе почасовая оплата труда, делают график 5 через 2 по 7,2 часов (говорят, что это такой сменный график) может ли такой график называться сменным? Или это пятидневка? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
28.03.2015, 11:32

Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Флюра Хусаинова
11.10.2015, 19:57

Работающий инвалид сколько часов

Я работающий инвалид 2 гр., работаю библиотекарем в сельской школе, ставка полная, сколько часов я должна работать в неделю.
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2018, 16:58

Вопросы оплаты труда для сотрудников со сменным графиком - отработка, переработка и компенсации

Работаю официально. Сменный график, сутки двое. Каждый месяц переработка от 20 до 60 часов. Но оплачивают просто за отработанные часы, ссылаясь на то что сменный график. Ни какой компенсации не может быть. Тогда зачем оклад, если сменный график и оплата за смену. Для примера такая ситуация. В сентябре 160 часов по производственному календарю. Я отработал 230 часов. +70 часов переработка. Оклад 21300. Сколько примерно я должен получить за отработанные часы и сколько примерно получить компенсации.
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2011, 18:23

Изменение графика работы при беременности - правильные действия работодателя и оптимальное число рабочих часов в день

У меня к Вам такой вопрос. Я беременная, срок 23 недели. До беременности работала 12 часов по графику 2 к 2, в условиях тяжёлого труда. Принесла работодателю справку на лёгкий труд. Он поставил меня на график 5 дней в неделю с 08 до 17 часов. Скажите, пожалуйста, правильно ли он сделал и сколько часов в день я должна работать?
Читать ответы (1)
Валентина Сергеевна
18.05.2016, 10:13

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю? Но заикнувшись начальнику он сказал что у нас график сменный и нормы другие. Подскажите пожалуйста, какие нормы у сменного графика или норма 195 часов в месяц является нарушением?
Читать ответы (1)
Людмила
27.10.2017, 06:30

Работодатель не дает возможность выработать полную ставку - правомерные действия или нарушение прав работника?

Работаю на предприятии в котором установлена 36 часовая рабочая неделя, график сменный по 12 часов смена. В сентябре 2017 г. в производственном календаре время выработки составляет 151,2 часов, работодатель ставит 11 смен и говорит что мне этого хватит, но в итоге получается что ставку я не вырабатываю и соответственно оплата труда меньше. Подскажите правомерны ли действия работодателя, имеет ли он право не давать мне выработать ставку полностью?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
01.07.2021, 20:39

Вопросы оплаты и графика работы на логопедической группе в летний период

Летом поставили работать на логопедическую группу, сама я работаю на группе общеразвивающей направленности. Какова должна быть моя оплата труда и какой график, 25 часов или 36 часов в неделю?
Читать ответы (1)