Как вернуть стипендию и соц. поддержку при отказе отработки по целевому договору в медицинском вузе?

В 2011 г. поступила в ВУЗ по целевому направлению. В 2013 г. в связи с увольнением с работы целевой договор расторгли по двухстороннему соглашению между работодателем и ВУЗом. Мне никаких документов о расторжении договора не дали. По предложению ВУЗа написала заявление на платную основу обучения, хотя по Уставу ВУЗа могла претендовать на бюджет. Правильно ли поступили в ВУЗе, приняв меня на платное обучение? Должны ли были меня оставить на бюджете?

Мой внук в 2014 году поступил в ВУЗ на контрактной основе. В 2015 году он вновь сдал ЗНО и поступил в другой ВУЗ на бюджет. В старом ВУЗе ему сказали, что ему нужно перейти на заочную форму обучения и учиться в новом ВУЗе на бюджете, тогда он не теряет отсрочку от армии. Но ему исполняется 18 лет только 27 октября 2015 года. Если он уйдет с заочной формы обучения и останется на бюджете в новом ВУЗе, теряет ли он отсрочку?

Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?

Я учусь в негосударственным вузе, на платной основе обучения, меня отчисляют за прогулы, возможно ли перевестись в другой вуз так же на платное обучение?

Моя дочь поступила в мед ВУЗ по целевому договору (трехсторонней медучреждение, ВУЗ и комитет по здравоохранению). После 1-го курса категорически решила уйти из ВУЗа. Как это сделать правильно, без штрафов? Меры соцподдержки не получала. В договоре штрафы прописаны только при отказе в трудоустройстве.

Вопрос насчет договора на целевое обучение в мед. вузе.

В моем договоре написано, что нужно будет возместить "расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в срок не позднее 3 месяцев и в порядке предусмотренным разделом V Положения о целевом обучении N 302".

Меры поддержки по моему договору - ежемесячная стипендия. Значит ли это, что, если я откажусь отрабатывать необходимое время, мне нужно будет выплатить стипендию за все годы, или нужно будет платить ещё дополнительно штраф?

В 2016 году заключила договор о целевом обучении с комитетом по образованию. В данный момент заканчиваю обучение в ВУЗе и планирую после его окончания переехать в другой регион, соответственно отработать целевое не смогу. В договоре сказано, что в случае неисполнения обязательств по трудоустройству необходимо возместить расходы, связанные с предоставлением мер соц. поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер соц. поддержки. Меры соц. поддержки указаны: "доплата к стипендии на 5 курсе 500 р ежемесячно". То есть, если я правильно понимаю, я должна выплатить комитету в общем 18000 р? Должна ли я кому-то (комитет, ВУЗ) возместить деньги, потраченные на моё обучение, если в договоре об этом не сказано?

Если я разорву договор о целевом обучении по истечении 6 лет обучения, должна ли я оплачивать стоимость моего обучения за все годы или только за меры оказания соц. поддержки и штраф в двукратном размере?

Заключил договор о целевом обучении в 2017 году. Был отчислен 05.21. В договоре есть пункт: "...студент обязан возместить все затраты, связанные с его обучением, включая надбавки, выплаченные Обществом..." . Мер социальной поддержки никаких не было, вопрос обязан ли я буду выплатить стоимость обучения равную стоимости обучения студента на платной основе данной организации?

Учусь в медицинском вузе по целевому договору от 2019 года. Отчисляют за неуспеваемость. В договоре написано, что я должен буду платить только стипендию, которую мне платила больница (меры поддержки), а штраф за обучение будет выплачиваться из федерального бюджета. Сейчас мне сунули бумажку, что по постановлению правительства от 2020 года я должен буду платить какой-то непонятный штраф за обучение самому вузу. И так, вопрос, должен ли я буду вузу?