Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался оплатить работникам в двойном размере за 1 июля 2020 года, несмотря на расчет с продавцами

28.08.2020, 22:52
• г. Томск

Я работала по графику 1 июля 2020 года, как оказалось работодатель не оплатит мне этот день в двойном размере, продавцам был оплачен, которые работали в этот день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если нарушают ваши права - требуйте своё, а если начнёт угрожать - вашему заявлению будут рады в трудовой инспекции и в прокуратуре.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
17.08.2020, 13:18

Должны ли люди, работавшие 1 июля 2020 года, получать двойную оплату в связи с объявлением этого дня выходным президентом РФ?

Скажите, пожалуйста, 1 июля 2020 года был объявлен президентом РФ официально выходным днём, должен ли этот день оплачиваться в двойном размере людям, которые работали 1 июля 2020 г. ?
Читать ответы (1)
Евгения
06.08.2020, 13:39

Как оплатить рабочий день 1 июля по сменному графику работы - одинарно или двойным размером?

Как должен был быть оплачен рабочий день 1 июля 2020 года по сменному графику работы? В двойном или одинарном размере? Или в двойном только для 5 тидневщиков, вышедших на работу 1 июля? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.08.2020, 07:10

Работаю вахтовым методом. 1 июля 2020 работали. Подскажите, как должны оплачивать этот день? В двойном размере? Или нет.

Работаю вахтовым методом. 1 июля 2020 работали. Подскажите, как должны оплачивать этот день? В двойном размере? Или нет.
Читать ответы (1)
Зарема
26.05.2022, 08:25

Как будут расчитаны декретные зарплаты при наличии перерывов в работе и статусе самозанятого?

Я в июле 2022 года ухожу в декрет. В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала. Но с октября 2020 года являюсь самозанятой. Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года? Или вычтут дни, в которые я не работала?
Читать ответы (2)
Александра
05.07.2022, 00:09

Проблема с записью в трудовой книжке - работница не согласна с указанными датами работы и должностями

Я работала в Пятерочке с 21 июня 2019 года продавцом-кассиром, с июля месяца 2020 года меня перевели на администратора и по 02 июня 2022 года я работала администратором. В трудовой книжке написали что я работала с 2019 по 2021 продавцом кассиром, что меня перевели только 08.08.2021 года администратором. Как мне быть куда обращаться, потому что я не согласна с такой записью.
Читать ответы (3)
Светлана
22.07.2019, 22:44

Оплата в праздник

Работала 12.06.19 в день России, руководство решило оплатить этот день не в двойном размере, а добавить 200 рублей. Это законно?
Читать ответы (1)
Оксана
13.07.2016, 23:28

Отказ работодателя в оплате последнего месяца работы - как решить проблему?

Работала в магазине продавцом четыре месяца по трудовому договору на каждый месяц заключался новый договор последний был с 1 июня по 1 июля последний день работала 30 июня, после чего мне предложили работу в другом месте работодатель отказывается мне оплатить последний месяц работы что делать.
Читать ответы (1)
Наталья
12.04.2016, 11:38

Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата

Как будет производиться оплата труда работнику, который привлекался к работе одновременно и в свой выходной (по графику) и праздничный день? Если рассматривать вариант по ст. 153 ТК РФ-то двойной размер, но другие работники, которые работали в праздник по графику (это был их рабочий день) получат оплату в двойном размере. А здесь человек вышел на работу и в выходной, и в праздничный. Но возможно ли совместить гарантии? Предоставить тройную оплату или двойную + отгул?
Читать ответы (2)
Савелий
26.08.2020, 06:31

Неполученный заработок - почему не оплатили смену в двойном размере?

День добрый. Работаю по вахте. 1 июля не оплатили смену в двойном размере. Ссылаются на то что "1 июля был оплачен в одинарном размере, т.к. этот день у вас был рабочим по графику и организация относится к предприятиям с непрерывным производством. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.03.2017, 13:37

Вопрос об оплате рабочего дня 24 февраля 2017, являющегося праздничным

Скажите, 24 февраля не рабочий был день. Так как 24 февраля это праздничный в 2017. Если в этот день работала, как мне его должны оплатить? В двойном размере, так ведь?
Читать ответы (2)