Я работаю в детском саду. На днях узнала что мне неправильно начисляли з п почти 2 года. Теперь учреждение меня предупредило о том что они собираются удержать то что переплатили. Так как з п маленькая (5-6 тыс) если они удержут что же я буду получать? И почему за их ошибки несу наказания я? Если я делаю ошибки по работе меня и лишают премии, а они почему нас наказывают? Как мне быть, подскажите.

Я работаю в детском саду. На днях узнала что мне неправильно начисляли з\п почти 2 года.

Ошибка начисления больничных - мои действия в детском учреждении и ликвидация в 2015 году

Работаю в детском учреждении воспитателем с 2006 года. Начиная с 2011 года бухгалтер начисляла неправильно мне больничные. В 2015 году была проверка ФСС и обнаружили ошибку. Проверяющий в актах эту оибку не отразил. И администрация решила что разницу что мне неправильно была начислена выплачивать не будут. Подскажите мои действия дальнейшие. В 2015 году в июне учреждение ликвидируется.

Читать ответы (1)

Законность лишения премии при начислении учебного отпуска для сотрудников детского сада в г. Твери

Я работаю в детском саду города Твери. Учусь в ТвГУ на втором курсе. При начислении учебного отпуска меня лишают ежемесячной премии, законно ли это? Как говорит заведующая нашего детского сада, премия начисляется только если дет. сад отправляет на курсы, то тогда премия начисляется.

Читать ответы (1)

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!

Читать ответы (3)

Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?

В нашем учреждении выплачивают ежемесячную премию 25% от оклада. Мне в ноябре начислили премию 10%, а в январе - 20%. Юрист нашего учреждения говорит, что руководитель имеет право назначать премию по своему усмотрению. Но ведь должны быть какие-то критерии, на основании которых назначается премия? Я свою работу выполняю в полном объеме. Имеет ли право руководитель лишить меня премии, не обосновывая, почему он это сделал? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Неверная выплата социальных выплат - как решить проблему, когда вам переплатили за коммуналку в детском саду?

Я работаю в детском саду. Нам как педагогам выплачивается социальные выплаты по коммунальным. 2020 год закончился, а они мне переплатили, как они говорят. И хотят их удержать. Как быть? Моей вины нет. Они сами упустили. Что делать?

Читать ответы (1)

Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?

Работодатель принуждает кревакцинации через пол года, лишает премий. Имеется сертификат действующий. Как быть, жалко, лишают премии просто так.

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - лишение премии и перевод на другую машину после составления протокола ДПС

Я работаю водителем в организации больше 6 месяцев. К дню города всем давали премии и мне в том числе она была подписана. На меня составлен протокол ДПС. Работодатель ссылаясь на это наказывает меня устно и пересаживает на другую машину и лишает премии. Я написал по собственному отработал 2 недели. Как мне быть? Положена мне премия если на день города я работал 3 дня подряд с 6 утра до 3 ночи.

Читать ответы (1)

Музыкальный руководитель детского сада боится лишения работы из-за дела об учредителе

Устроилась в детский сад музыкальным руководителем работаю почти год, с прошлого места работы идет судебное разбирательство в отношении мошенничества учредителя, я же в том учреждении была по документам директором и подписывала документы которые предоставлял учредитель, не проверяя. Передается дело в СК, дело еще не возбуждено.. Но меня предупредили, что могу получить статью 51-халатность. Меня волнует вопрос, смогу ли я продолжать работу в детском саду, если статью мне присудят?

Читать ответы (2)

Возможности возмещения невыплаченной суммы премии при увольнении и уменьшении компенсации за отпуск

Ежемесячный доход составлял 20 тыс. р. (он же оговаривался при приеме на работу) из них 5 оклад (указан в договоре) и 15 премия, премия выплачивается постоянно, фиксированно (в течение года, все суммы проходили официально, отражены в 2 НДФЛ) при увольнении (предупредил за 2 недели, передал дела и т.д.) - премию начислили, но в размере 5 тыс., мотивируя, что премию платить могут как хотят, а за то что увольняюсь - ещё и благодарен должен быть, что хоть какую-то премию дали сокращение премии повлекло уменьшение компенсации за отпуск куда необходимо обращаться (в Москве, где работал или по месту прописки в Твери) какие перспективы возместить невыплаченную сумму?

Читать ответы (1)

Отказ от вакцинации = лишение премии - новые требования работодателя

На работе стали собирать подписи на согласие привиться от Ковит 19, и предупредили о том, что кто откажется лишат премии, чтоб было более понятно, объясняю... работаю на частника, производство, сдельная работа, оклад+премия, приемущественно премия почти и есть зарплата. Сначала дали время на принятие решения, чтоб пройти обследование и т.д.но потом внезапно принесли новые списки где каждый должен указать адрес прописки, электронную почту, номер телефона и согласится с проведением вакцинации, даже если не согласен, якобы для того, что приедет выездная бригада и проведут вакцинацию прямо на рабочем месте. Если кто против, как я понимаю будут лишены премии.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в детском саду. На днях узнала что мне неправильно начисляли з\п почти 2 года.

Ангарск - онлайн услуги юристов