Беззакония на новой работе - как защитить свои права и куда обратиться
Устроилась на работу с испытательным сроком. Через неделю ведущий специалист ушла в отпуск, я работала одна, по приходу за мной документы не проверялись, конечно, есть ошибки, поскольку работа не мой профиль, о чем руководитель знал, я поставила в известность сразу. Трудовой договор со мной так и не заключили. Обвинили во всех смертных грехах, заработную плату не выплатили. Я писала заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет, но руководитель вымогал мой паспорт. На руках у меня больные родители и ребенок до 14 лет, я мать одиночка. Подскажите куда я могу обратиться, какие статьи он нарушил. Спасибо.
Вам нужно обратиться в инспекцию по труду, они проведут проверку.
СпроситьВ период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства (ст. 70 ТК РФ), в том числе и о своевременной и в полном объеме выплате зарплаты, размер которой устанавливается в зависимости от квалификации работника, количества и качества затраченного им труда. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Также, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация