Я работал 2 через два по двенадцать часов. Был в отпуске и у нас сдвинули смены я должен был выйти 9 сентября. А мне сказали 8 сентября. Могут так или нет как мне быть.

Здравствуйте. Необходимо смотреть график: причина по которой сдвинулась смена, может кто-то заболел, ушел в отпуск или еще какая-то причина, по которой руководитель так посчитал, может с кем-то Вас поменяли местами, а может и Вы могли неверно посчитать, кроме того, необходимо в кадрах узнать по какое число у Вас отпуск: по 09.09.2020 или по 08.08.2020 достоверно. Если у Вас отпуск по 08.09.2020 и Вы должны выйти только 09.09.2020, тогда конечно Вы не можете в отпуске выйти на работу, а если Вы неверно поняли кадры, тогда придется выходить. Уточните все эти важные моменты.

Неправильно назначили дату увольнения после отпуска

Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?

Работник со сменным графиком работы (сутки через трое) должен выходить в день по завершению отпуска до следующей своей смены если промежуточные дни между сменами выпадают на выходные дни (суб., воск.) Пример: дежурные смена 11 и 15 сентября, отпуск до 11 сентября включительно, выходные дни по календарю 12,13 сентября. Так обязан работник при сменном графике работы отрабатывать по 8 часов 12,13 сентября, либо должен отдыхать и выйти в свою смену 15 сентября?

Читать ответы (2)

Требования начальника пересекаются с графиком работы - правомерны ли они?

Я работаю по сменно по 12 часов, по графику день, ночь двое дома, отпуск у меня заканчивается 9 сентября включительно, моя смена работает 11 сентября в день, но начальник потребовал от меня выйти 10 сентября на работу не в свою смену так как отпуск у меня по 9 число, а с 11 сентября продолжать работу в своей смене согласно графика! Правомерны ли его требования?

Читать ответы (2)

Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы?

Работник работает сутки-трое. Как он должен гулять отпуск? В моем понятии 28 дней, уходить в отпуск с первого дня рабочей смены и выходить по истечении отпуска в свою же смену. Работодатель говорит что не смотря свою смену, сотрудник должен выйти спустя ровно 28 дней, а если там попадает еще мои законные выходные два, до рабочей смены? Приведите статьи, чем аргументировать, как быть?

Читать ответы (2)

Время отдыха за донорство

За донорскую справку предоставляют два дня отдыха или две смены, а как быть если смена длится не 8 часов, а 11 часов?

Читать ответы (4)

Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?

Вот такой вопрос я работаю в полиции смена 12 часовая! Сегодня начальство после 12 часовой смены сказало что 4 часа спишь и снова на 12 часов на работу. Вопрос сколько сотрудник должен отдыхать после 12 часовой смены! График работы два через два по 12 часов.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с отсутствием сотрудника на производстве и соблюдением законов

Я начальник производства. Работник в одной из смен уходит через неделю в отпуск. Тот, кто его должен был заменить (из другой смены), сказал, что у него маленький ребёнок, что они с женой подстроились работать так, что бы они могли своего ребёнка уводить по очереди в садик. Выдёргивать кого-то из своей смены на время отпуска первого работника, значит начинать конфликт, люди заявят, что их должны были предупредить о смене графика за месяц. Как мне выйти из этой ситуации. На какие законы я могу опереться в решении данной ситуации. И как поступать в случае болезни кого-то из работников. Не останавливать же мне производство.

Читать ответы (2)

Могу ли я работать на двух работах дновременно, если они обе официальные?

Могу ли я работать на двух работах дновременно, если они обе официальные? Дело в том что график работы два через два по двенадцать часов как на первой так и на второй. Или проще сделать две трудовые книжи? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Неоплачиваемая переработка и нехватка рабочих часов - проблема работы в УФСИНе

Работаю в уфсин, переработку не платят, мотивируя это тем что не хватает отработанных часов, работаем сутки через трое, а когда нет народа сутки через сутки в месяц может выйти без своих смен еще две смены. Если не ходишь на больничный не хватает рабочих часов. Как быть.

Читать ответы (1)

Изменение учета наработки по часам на месячную систему - причины и основания

Скажите пожалуйста переработка и учет часов ведется за год, за квартал, за месяц, есть какой то документ на что ссылаться. Работаю на Нефтеперерабатывающем заводе по сменам по графику,18,19 смен в месяц, приходиться иногда выходить дополнительно на подработки в другие бригады, не в свою смену, не хватка людей, больничные, отпуска. Раньше учет часов был за год и по графику например у 1 й бригады в году 16 часов не доработки, то в начале года 2 смены выходишь они оплачиваются по одинарному, а остальные смены подработки в году оплачивались по двойному тарифу как выход в праздники. Теперь почему то наработка часов стала не годовая а на каждый месяц. И получается что каждый месяц как бы обнуляется. Получается чтобы в месяце помимо своих 18,19 смен чтобы была смена по двойному тарифу надо выйти еще смены 3,чтобы было смен 23 примерно, только 23 смена будет по двойному, а те по одинарному. Я в сентябре по графику 1 й бригады 18 смен, я выходил дополнительно на своих выходных между сменами два раза, получилось 20 смен в расчетке получил оплату этих 2 смен по тарифу и доплату сверхурочно 50 % 127 рублей. Подскажите основание для изменения учета нароботки по месяцам...

Читать ответы (3)

Как правильно поступить, если отпуск заканчивается во время ночной смены?

Вопрос по, наверно, трудовому кодексу. Работаю посменно, был в отпуске, отпуск, допустим, по первое число включительно, но первое число ночная смена (с первое на второе с 20 до 8) . Я должен выйти на смену в 12 ночи или не должен выходить?

Читать ответы (1)

Неправильно назначили дату увольнения после отпуска - что делать?

Воронеж - онлайн услуги юристов

Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?

Требования начальника пересекаются с графиком работы - правомерны ли они?

Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы?

Время отдыха за донорство

Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?

Как решить ситуацию с отсутствием сотрудника на производстве и соблюдением законов

Могу ли я работать на двух работах дновременно, если они обе официальные?

Неоплачиваемая переработка и нехватка рабочих часов - проблема работы в УФСИНе

Изменение учета наработки по часам на месячную систему - причины и основания

Как правильно поступить, если отпуск заканчивается во время ночной смены?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59