Отказ от работы и несоответствие расписке - могут ли работодатели потребовать деньги за медкомиссию?
Я написала расписку что обязуюсь отработать 6 месяцев и вернуть деньги за мед комиссию работодателю. А потом спустя час я отказалась от этой работы и не проходила медкомиссию. Имеют ли они право требовать с меня деньги?
Здравствуйте!
Требование будет незаконным.
1. Медицинские комиссии оплачивает работодатель.
2. Вы же сами пишете, что от работы отказались, следовательно трудовых отношений между вами не состоялось.
Удачи!
Спросить
Устроилась младшим воспитателем в детский сад. Медкомиссию проходила за свой счёт, после устройства работадатель возместил расходы. Проработав 1,5 месяца написала заявление на увольнение, так как не устроили условия. Заведующая отказывается подписывать заявления, требует вернуть деньги за медкомиссию (якобы Я должна отработать 3 месяца и только тогда имею права на компенсацию медкомиссии) или отработать ещё месяц. Имеет ли права заведующая так делать?
Здравствуйте! Работодатель не имеет права так делать. Обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьМой муж проходил медицинскую комиссию при трудоустройстве на должность электромонтера от 11.06.2014 г., всех врачей обошел положительно, но на работу по этой комиссии не устроился. Сейчас 16.07.2014 г. ему дали направление от нового работодателя на мед. комиссию, нужно ли ее повторно проходить и платить заново деньги за прохождение. В поликлинике, где первый раз проходил комиссию переделывать отказались (в первой медкомиссии было написано название другого предприятия), сказали нужно заново обходить всех врачей и повторно платить. Неужели первая мед. комиссия теряет свою силу, ведь прошел всего месяц. Правы ли в медицинском учреждении?
Если в расписке не указано что брал деньги, а только обязуюсь вернуть она имеет силу? Брал деньги в долг 1000 под расписку, через какое-то время взял еще 1000 так же под расписку. Через пару месяцев эта мадам попросила переписать расписки в одну с новой датой. В новой расписке буквально следующее: Я ФИО обязуюсь вернуть гражданке ФИО 2000
При устройстве на работу, проходила медкомиссию по направлению работодателя, но оплачивала из своего кармана. Сказали, что вернут деньги за комиссию только после 1 года работы. Я не отработала год. Вероятно деньги не вернут. Это законно?
Добрый вечер! Нет, не законно. Деньги Вам обязаны вернуть сразу после того как Вы предоставите документы. Подтверждающие прохождение предварительного медосмотра по направлению работодателя при устройстве на работу.
Спросить
Когда проходил стажировку попросили написать расписку о том, что не отработав 1 года обязуюсь вернуть деньги за стажировку, имеет ли ппаво работадатель при увольнении забрать деньги за стажировку.
Плата за стажировку на работе незаконна, нет, не могут. Могут вернуть средства за прохождение обучения в обрцентре, но не за стажировку, это мошенничество и неосновательное обогащение.
Спросить
Здравствуйте.
Стажировка - это тоже работа, которая должна оплачиваться. Поэтому незаконно.
СпроситьПроходил медкомиссию по направлению на психолога от компании РЖД комиссию оплатчивал сам, после прохождения мед комиссии закрыли вакансию, оплачивать отказываются теперь, что можно сделать чтобы вернуть деньги? И на работу не взяли, и деньги не вернули.
Напишите заявление в РЖД на возврат денег, в случае отказа обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить31 июля я уволилась с работы по собственному желанию, а 1 августа вышла на новую работу, но ещё не прошла мед. комиссию. Прав ли работадатель что принял меня без комиссии? Если бы я неделю проходила мед. Комиссию считалось бы это, что трудовой стаж прервался?
* прием на работу может осуществляться и без комиссии. Так что ваша работа может быть продолжена.
СпроситьПроходил медкомиссию по направлению на психолога от компании РЖД комиссию оплатчивал сам, после прохождения мед комиссии закрыли вакансию, оплачивать отказываются теперь, что можно сделать чтобы вернуть деньги? И на работу не взяли, и деньги не вернули.
Если я написал расписку о том что обязуюсь отработать часы. Но она не заверене юристом то если я не буду соблюдать условия расписки что мне за это будет?
Уважаемый Иван.
Мне не понятно что за расписка-обещание отработать часы и почему юрист должен ее заверять?
СпроситьПри трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?
Если направление на мед. осмотр было выдано официально, то обращаться в суд. если нет, то искать другие доказательства и также обращаться в суд;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
""Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены "нормативными актами".
""Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, "порядок" проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Федеральными "законами" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
""Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Спросить
