Мы работаем 2 через 2,и у нас получается вот например за май 199 часов, но по расчеткам нам как всегда оплатили за 168 часов.
• г. Реж
Хотим узнать законно ли нам оплачивают оплату за труд. Мы работаем у ИП в магазине, по трудовому договору нам установили суммированный учет рабочего времени из расчета 168 часов в месяц. Мы работаем 2 через 2,и у нас получается вот например за май 199 часов, но по расчеткам нам как всегда оплатили за 168 часов. Как нам быть идти разбираться или они правы?
Читать ответы (0)
Евгения
04.03.2013, 05:48
Прописывание повременной оплаты труда и суммированного учета рабочего времени в трудовом договоре водителя автобуса
Читать ответы (1)
Ольга Витальевна
11.12.2015, 23:23
Суммированный учет рабочего времени и его влияние на льготный медицинский стаж
Читать ответы (1)
Эдуард
20.12.2010, 23:42
Обязан ли работодатель выплачивать сверхурочные часы, если не указан суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
18.02.2015, 07:33
Оплата рабочего времени по видам оплаты в январе - правильно ли была произведена расчетная сумма?
Читать ответы (1)
Виталий
13.06.2015, 20:49
Норма рабочих часов в мае при работе по скользящему графику и суммированном учете за квартал
Читать ответы (1)
Мурад
04.04.2016, 22:53
Длительность рабочего дня по 8-часовой рабочей недели и суммированному учету рабочего времени в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Юлия Полякова
02.11.2021, 13:33
Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени и ежегодном отпуске - как включить часы отпуска в норму времени?
Читать ответы (1)