Денис Васильевич
22.08.2017, 06:08
Условия неподписания обходного листа руководителем - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Увольняюсь с работы. В обходном листе обнаружила, что я обязана оплатить предприятию спецодежду и пройденный 5 месяцев назад медицинский профосмотр. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Нет неправомерно!
Предприятие обязано обеспечить сотрудника спецодеждой и оплачивать прохождение медицинского осмотра.
Ст. 221 ТК
Удачи!
Спросить