В мае месяце я устроилась в одно ООО, на протяжение того времени, что я там проработала (1,5 мес.) я просила главного бухгалтера меня официально трудоустроить. На мою просьбу в ответ я слышала отказ, хотя трудовую и копии документов отдала на 3 день работы там. Проработав там мес, в офисе начались оскорбления при всех в мой адрес как главного бухгалтера, так и непосредственно директора фирмы. На просьбу отдать трудовую мне в ответ слышался отказ типа куда собралась работай. После того как начались первые оскорбления я проработала 2 недели. На очередную просьбу вернуть трудовую опять услышала отказ. На следующий день я просто собрала вещи и ушла сказав, что больше я с таким отношением работать не намерена. Трудовую отдавать мне отказались, как и сделать расчет за проработанную половину месяца. Подскажите пожалуйста куда я могу обратиться чтобы хотя бы забрать трудовую не говоря уж о расчете за половину проработанного месяца. Так как трудовой договор так и не был заключен с работодателем. Хотя девочки которые пришли за 2 дня до моего ухода отдали документы и заключили трудовой договор на второй день работы в этой организации.
Уважаемя Татьяна! Действия руководства ООО неравомерны, которые оспариваются в суде. Предлагаю Вам направить в письменном виде претензию, в которой изложить Ваши требования и диспозицию ст. 84.1 ТК РФ. При получении отказа обращайтесь в суд.
Мой муж устроился на работу в организацию поваром, проработал там 1,5 месяца потом уволился. Когда забрал трудовую книжку в ней не оказалось записи, что он работал. По мимо того он работал без мед книжки. Прошло уже 2 месяца расчет так ему и не отдали, кормят завтраками каждую неделю. Подскажите пожалуйста, куда нам обратиться, чтоб отдали расчет?
Уволился с работы проработал там два месяца а расчёт отдали только за первый месяц, хочу обратитьтся в прокуратуру но не знаю фамилию и отчество ген директора и работал не официально без договора, подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?
Работала в магазине, в последний день работы была ревизия. В этот день меня не рассчитали и не отдали трудовую. На следующий день директор заставлял писать заявление чтобы у меня удержали больше половины расчета, я отказалась. Директор сказал что лишит полностью расчета по договору индивидуальной полной ответственности. Прошло уже три дня после увольнения, ни расчета ни трудовой. Подскажите пожалуйста что делать!
Скажите пожалуйста, куда мне обратиться с жалобой на работодателя? Дело в том, что я устроилась работать в организацию, официальное трудоустройство было 23.09.2014 и уволилась 9.10.214 после чего мне не отдали трудовую книгу, на 3 дня задержали расчет. Сегодня я пришла и прождала 2,5 часа расчета, в течении этого времени меня постоянно отправляли домой и говорили что денег сегодня не будит. В итоге мне при расчете дали первый бланк, в нем был указан налог за мое время работы 1540 рублей и затем дали второй бланк на сумму 173 рубля это моя заработная плата за весь срок. Оклад первый месяц был 15000 рублей. Куда я могу обратиться?
Два месяца назад я уволилась с работы, в день увольнения мне отдали расчет, сумма расчета была 11300 руб, а сегодня мне отдали справку о доходах за последний месяц который я работала там совсем другая сумма 18179 р, скажите пожалуйста меня обманули с зарплатой, и должны были мне отдать отпускные, я там проработала с 29.01.2020 по 30.06.2020, мне нужно обратиться в трудовую инспекцию.
Я подписал договор с работодателем об оказании транспортных услуг ресторану Якуми. Копию договора мне не отдали не смотря на не однократные просьбы. Отработав месяц я получил половину оговоренной зарплаты. Пояснив что так насчитала бухгалтерия. Каждый выход на работу и уход фиксировался в компьютере работодателя с мои фото. Работодатель выдвигал требования работать по 13-14 часов в день пять дней в неделю. Отработав 2 недели я сказал что не могу в таком режиме работать мне изменили график 2 дня через 3 при расчете с меня вычли деньги за бой посуды к которой я не имею ни какого отношения. Как мне вернуть не выплаченную мне сумму? Куда я могу обратиться за защитой?
Устраивалась в фирму с одним названием (документы на трудоустройство сдала сразу) Проработала 5 месяцев, со мной так и не заключили трудовой договор, зарплату получала в конверте и расписывалась в расчётном листе, потом фирма поменяла название и генерального директора только тогда со мной заключили трудовой договор, проработав 1.5 месяца я уволилась. Когда получила трудовую книжку на руки Запись в ней стоит только 1.5 мес. с новой фирмы, а те 5 месяцев которые я проработала в старой фирме записи в трудовой нету. Я спросила у них почему нет записи они мне ответили что я была у них не официально устроена. Могу ли я через суд потребовать сделать запись в трудовую книжку или мои 5 мес. прошли в пустую? (свидетели у меня есть что я вообще там работала)
Устроилась в гостиницу, сказали испытательный срок, договор не был составлен. Зарплату за полтора месяца так и не заплатили и решила уволиться. Расчет так же не оплачен. Что мне делать, куда обратится? На руках имею только фото росписи в журнале прихода и ухода, видео. Где я нахожусь, подписи директора, главного бухгалтера и мою, есть свидетели, что я там работала. Трудовую книжку отдали на руки и записи не было сделано.
Я отработал в фирме почти месяц решил уволиться. Поскольку не устроила работа. Был заранее заключен трудовой договор. Трудовую они мне отдали без записи. Расчет не отдают уже около 15 дней. Что я могу сделать чтобы получить расчет?
С октября 2011 работаю в ООО, договор, трудовая - все имеется. Налоги вроде платили, не знаю как проверить но говорили что да.В июле 2012 фирма сменила название и директора. Договора нового не было, сотрудники автоматически продолжили работать. На просьбы сделать договор были только отговорки мол налоги придется платить. Трудовую не отдали, никаких приказов и прочих формальностей не было. Сейчас фирма снова меняет меняет название и директора. Я написала заявление на увольнения в связи с тем что зарплата не выплачивается с сентября 2012. Отработала 2 недели, и сегодня последний день. Трудовую не отдали, в офис не пустили. А у меня там и личные вещи тоже. Соответственно рассчета не было тоже. В связи с моей должностью у меня есть многие документы фирмы, начиная от копий учредительных и договоров, заканчивая данными всех сотрудников и прочим. Поэтому доказать что я там работала я считаю вполне возможно. Как поступить в данной ситуации? Ген директор игнорирует звонки и письма. А рассчет за 3 месяца составляет около 90000 р. (плюс у меня есть справка из ВУЗа, учебный отпуск мне тоже оплатить обязаны).
