Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я одинокая мама воспитывающая сына 14 лет. Могут ли меня перевести на должность с меньшим окладом.

03.09.2020, 19:46
• г. Киев

Я одинокая мама воспитывающая сына 14 лет. Могут ли меня перевести на должность с меньшим окладом.

Читать ответы (0)
Одинокая мама
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киев - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лбовь
28.11.2014, 23:22

Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?

На работе мне сообщили, что 31.12.14 моя должность сокращается. Вакансий, соответствующих моей должности нет. Мне предлагают место ниже по должности и с меньшим окладом. Могут ли они без моего согласия перевести меня на предлагаемую должность с меньшим окладом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
06.02.2016, 20:41

Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?

Имеет ли право Руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность, но с меньшим окладом? Работаю временно до 09.05.2016 на должности кадровика, за мной сохраняется постоянное место работы - делопроизводителем с меньшим окладом чем у кадровика, на данный момент беременна и руководство хочет перевести меня на место делопроизводителя досрочно, там оклад меньше и я хотела бы уйти в декрет 30.04.2016 с должности кадровика. Имеет ли право Руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность, но с меньшим окладом?
Читать ответы (1)
Ольга
12.02.2015, 10:01

Права одинокой мамы - вопросы о сокращении на работе и компенсации

Я одинокая мама воспитываю ребенка 4,5 лет. Вопрос мой касается сокращений на работе. Могут ли меня сокраить и какие причины должны быть для моего сокращения. Могут ли понизить зарплату по каким-либо причинам, или перевести на другую должность с меньшим окладом, и если меня сокращают какую компинасацию мне должны выплатить?
Читать ответы (2)
Инна
10.10.2021, 11:14

Могут ли многодетную маму перевести на другую должность с меньшим окладом и при том что письменного соглашения не было.

Могут ли многодетную маму перевести на другую должность с меньшим окладом и при том что письменного соглашения не было.
Читать ответы (2)
Эльвина
27.09.2013, 19:04

Возможно ли перевести старшего специалиста в банке на должность с меньшим окладом перед декретным отпуском

Я работаю в банке на должности старшего специалиста, имеют ли право перевести меня на должность специалиста с меньшим окладом, до декретного отпуска осталось з месяца?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
02.04.2015, 10:01

Возможен ли перевод руководителя отделения сбербанка на должность с меньшим окладом?

Я сейчас работаю руководителем отделения сбербанка за декретницу. Могут ли меня перевести на другую должность с меньшим окладом. Спасибо.
Читать ответы (1)