Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И каким законом регламентирована эта льготка в Хабаровском крае.

18.06.2012, 21:53
• г. Хабаровск

В Положении о порядке прохождения военной службы сказано, что продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается в зависимости от продолжительности военной службы которых в льготном исчислении. Служа в Хабаровском крае могу ли я рассчитывать на то, что продолжительность моего отпуска при льготной выслуге 15 лет, а календарной - 10 лет, будет 40 суток, а не 35?Или я имею право только на дополнительные 5 суток (пп. б, п. 4 ст. 29 Положения). И каким законом регламентирована эта льготка в Хабаровском крае. (я знаю, что 1 год за 1,5 регламентируется 941 Постановлением, но это при выслуге лет для начисления пенсии уволенным военнослужащим, а как быть если я еще служу?) Или как такового нет понятия льготное исчисление выслуги лет действующего военнослужащего? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Дополнительные сутки к отпуску предоставляются, если местность, в которой Вы проходите службу есть в Перечне районов и местностей РФ с неблагоприятными климатическими условиями, на территории которых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, увеличивается продолжительность ежегодного основного отпуска или предоставляются дополнительные сутки отдыха (приложение 2 к постановлению правительства РФ № 434 от 2000 г.). И это не зависит от Вашей выслуги.

Если льготная выслуга до 15 лет - основной отпуск 35 суток. Если 15 и более 40 суток.

При подсчете выслуги для расчета отпуска, на мой взгляд, можно применить правила подсчета выслуги лет для выплаты надбавки за выслугу лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги