Как получить компенсацию за проезд в северные районы, если работодатель отказывается выплатить - советы и рекомендации.

Какие обоснования отказа?

Что за документы Вы предоставили для оплаты компенсации за проезд?

В мировой суд, просите вынести приказ.

Здравствуйте. ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Таким образом получается следующее: — членам вашей семьи работодатель не обязан компенсировать проезд, если вы не явлетесь гослужащим или в вашем локальном нормативном акте (например, в Положении об отпусках, Правила компенсации — называться может по-разному) не прописано, что такая обязанность есть.

Ссылка: pravoved.ru

ЕСЛИ ПРОПИСАНО, то обращайтесь в РАЙОННЫЙ суд (свыше 50 тыс. руб.)

Желаю удачи. В.

Здравствуйте Ольга

Работодатель обязан выплатить компенсацию в силу ст.325 ТК

Получите письменный отказ и обжалуйте в районный суд

В силу пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ и статей 382, 391 Трудового кодекса РФ (далее - Кодекс, ТК РФ) дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции согласно

Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2006 г., 28 сентября 2010 г., 24 ноября 2015 г.