У нас работал работник он умер (май 2012) до наступления льготного отпуска, имеет ли его ребенок которому 12 лет

Отказ в предоставлении льготного отпуска и возмещении проезда - правомерность и возможная оплата.

Я официально трудоустроена на работу с сентября 2008 г. В июне 2010 г. я взяла свой первый льготный отпуск согласно графика отпусков. В 2012 г. у меня очередной оплачиваемый льготный отпуск. Я взяла отпуск с 27 мая по 24 июня 2012 г., предполагала, что его посчитают льготным и возместят стоимость проезда, но в отделе кадров мне заявили, что я имею право воспользовать льготным отпуском только после 05 июня 2012 г., мотивируя это тем, что не прошло достаточно времени с последнего льготного отпуска, и отказали в предоставлении льготного отпуска. Является ли это правомерным? Если да, могу ли я расчитывать хоть на какую-то оплату проезда, учитываю, что отпуск у меня будет до 24 июня.

Читать ответы (1)

Спор о периоде льготного отпуска работника - взгляды бухгалтера и сотрудника

В 2012 году работник воспользовался льготным отпуском за период работы 02.06.2012-02.06.2014 г. г. В 2014 году он уходит в отпуск 01.07.2014. Я ставлю ему период льготного отпуска с 02.06.2012 г. по 02.06.2014 г., т.к. считаю, что работник этот период отработал и может воспользоваться льготным проездом. Главный бухгалтер возражает, мотивируя тем, что этот льготный период у работника уже закончился, и я должна поставить в приказе другой период. Какой льготный период я должна ему поставить?

Читать ответы (1)

Я переносил льготный отпуск с 2012 на 2013 год, могу ли я в 2014 году воспользоваться льготным отпуском?

Читать ответы (1)

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?

Читать ответы (3)

Можно ли перенести льготный отпуск на следующий год в ХМАО при работе 7 лет?

Проживаю в ХМАО (район крайнего севера или призванных к ним месностям) на работе предоставляют льготный отпуск которым нужно воспользоваться до 30.06.2020, могут ли отказать в переносе льготного отпуска на следующий год? Единственный раз льготным отпуском воспользовалась в 2015 г. в компании работаю 7 лет.

Читать ответы (1)

Можно ли воспользоваться правом на льготный отпуск в июне 2016 г., если ранее пользовались им в июне 2013 г.

С 17.07.2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Период с 02,2015 по 02,2016 был периодом, в котором я могла воспользоваться льготным отпуском, но не воспользовалась. Могу ли я воспользоваться им в июне 2016 г., если ранее пользовалась им в июне 2013 г? И вообще сохраняется ли это право льготного отпуска в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Право на льготный отпуск в период с сентября 2017 по сентябрь 2018 года - вопросы и ответы

Меня интерисует вопрос по поводу льготного отпуска. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком 1 июня 2014 г. , последний раз воспользовалась льготным отпуском в сентябре 2013 г. Соответственно в 2014 г. воспользоватья данным правом не могла. Собираюсь выходить на работу 31 августа 2017 г. Я так понимаю, в 2017 г. у меня и будет право на льготный отпуск в период с сентября 2017 по сентябрь 2018 г. Или нет? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Работник просит перенести льготный отпуск из-за семейных обстоятельств на март - может ли работодатель предоставить его сейчас?

У работника период льготного отпуска начался с 24 февраля 2015 года, по графику отпусков он должен был идти в отпуск в июле, но по семейным обстоятельствам просит перенести его на март, может ли работодатель предоставить ему льготный отпуск сейчас?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате проезда в льготный отпуск работнику и его семье

Работник уходит в льготный отпуск (предприятие расположено в районе Крайнего Севера). На иждивении работника ребенок двух лет и жена, которая нигде и никогда не работала. Жена с ребенком уже уехали в отпуск (Молдова). Работник уходит в отпуск с 04 июля 2016 года на 28 дней. Едет тоже в Молдову. Возвращается с отпуска один, семья позже, через месяц. Мы не бюджетная организация. Имеем ли мы право оплатить работнику проезд в льготный отпуск ему и его семье туда и обратно?

Читать ответы (1)

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас работал работник он умер (май 2012) до наступления льготного отпуска, имеет ли его ребенок которому 12 лет

Когалым - онлайн услуги юристов