Изабелла Юрьева
15.09.2020, 11:39
Отключили учетную запись и заблокировали пропуск на работу из-за несогласия с новыми условиями трудового договора - что делать?
Мне отключили учетную запись и Заблокировали пропуск на работу. Мы на удаленке. 15 сентября начинается работа в офисе и я не попаду. Мне напишут прогул. И видимо так уволят. Это все за то, что я не подписала согласие на новые условия трудового договора. Они должны вступать в силу 1 сентября, об этом предупредили 29.06. 1 сентября продолжала работать, 2 го по травме взяла больничный (я бы не взяла, работаю же дома, но я видела что меня на переводят на несвойственную работу, гадят, выговором угрожают, поэтому взяла законный больничный). 8 числа отключили учетную запись. Все мои письма с личной почты абсолютно игнорируются. Начальник отдела по телефону ответил, что меня видимо уволят по несогласию. Но я же продолжала работать, уволить должны с 1 сентября, а я работала. Хочу дать телеграмму на отпуск. На то, что отключили учетную запись, чтобы зафиксировать для суда, если дойдёт до этого. Письма то Мои электронные могут удалить. Услышала что это один из способов уволить-отключить от работы и пропуск заблокировать и приписать прогул. Что посоветуете? Пора в инспекцию или из предупредить сначала?
Читать ответы (3)
