Росгвардеец не может получить больничный по уходу за ребенком из-за требований начальника - как действовать?
Я военнослужащий Росгвардии, начальник не отпускает на больничный по уходу за ребёнком, говорит принеси справку с места работы жены, что её не отпускают на больничный и тогда пойдёшь, правомерны ли действия командира и как взять справку, если жена работает без трудовой книжки и работодателю без разницы что от него требуют, говорит меня не касаются,, хотелки,, ваших начальников. Заранее благодарю.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отказ начальника законен и правомерен. Это Росгвардия, и вы не работник, а служащий.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Ваш начальник не имеет права такое требовать, идите с ребёнком в поликлинику или вызывайте врача на дом, оформляйте больничный за уходу с ребёнком и оповестите свое руководство по телефону.
Спросить
Вас могут освободить от исполнения служебных обязанностей только в случае, если супруга осуществляет трудовую деятельность и у нее отсутствует возможность осуществлять уход за больным ребенком.
СпроситьЯ брал больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 2 года) на работе требуют справку для оплаты больничного, с места работы жены для подтверждения то что она трудоустроена. Жена работает у ип официально не трудоустроена. Что делать? Есль принести какую небудь левую справку будут ли проверять?
Жена устроилась на работу не официально, без трудовой. Я хочу на работе выйти в отпуск по уходу за ребенком. Но мне говорят, что раз в трудовой у жены нет отметки, что она работает, в отпуск меня не отпустят, т.к. нужна справка с места работы жены. Можно ли как-нибудь обойтись без этой справки. И вообще в праве ли мне отказывать в отпуске если официально моя жена безработная (на учете в службе занятости не стоит).
Необходимость отпуска на больничный у военнослужащего в Росгвардии вызвала противоречие с командиром
Я являюсь военнослужащим,, сотрудник росгвардии" у меня заболел ребёнок, жена только устроилась на работу и проходит обучение. Командир не отпускает на больничный по уходу за ребёнком ссылаясь на п.9 статьи 10 о статусе военнослужащих. Хотя в медучереждении мне дали освобождение от служебных обязанностей.
Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец ребенка, если мать официально не работает? На работе отца требуют справку с места работы жены, а жена официально не оформлена.
Оформляю отпуск по уходу за ребенком в отделе кадров требуют трудовую книжку жены т.к. она не работает. Трудовая жены утеряна. Обязан работодатель предоставить мне отпуск без трудовой книжки жены?
Моя жена родила ребенка, больничный закончился, у нее астма и чтобы не перегружать ее, мы решили, что вместо нее в отпуск по уходу за ребенком пойду я. На своей работе я написал заявление и принес справку с места работы жены, что она приступает к работе, но мне не подписывают заявление, говорят, что нужна справка о состоянии здоровья жены. Правомерно ли это?
Я военнослужащий. Ребёнок заболел. Жену с работы не отпускают. Я написал рапорт на больничный с ребёнком. Командир части на рапорте написал НЕТ. Это законно?
Если сотрудник заболел в субботу, кашель сильный и начальник не отпускает с работы. Как лучше поступить? Рабочие дни сб и вс, больничный откроют в понедельник. Почему не отпускают с работы если плохо.
На работе в бухгалтерии требуют, чтобы помимо больничного листа принес еще справку с места работы жены, иначе не начислят денежку за эти дни. Справку жена может принести только после новогодних каникул. Подскажите правомерно ли они требуют справку? Нужна ли она вообще? СПАСИБО.
Жену положили в стационар и я взял больничный по уходу за ребенком (сыну нет еще 1 мес). Больничный лист отдал на работе, но оплачивать его отказались. Требую справку о том, что жена не работает (с центра занятости). Правомерны ли действия моего работодателя? И на какой закон они могут ссылаться?
