Сотрудник МВД получил строгий выговор за не указание аренды комнаты в декларации - справедливо ли такое взыскание?

199₽ VIP

Здравствуйте!

Вообще то за не указание в декларации о доходах расходах и имущественного характера... сведений, подлежащих указанию увольняют с работы, а не дают строгий выговор.

На вас как на сотрудника МВД распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 01.01.01 года "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

1. Обязанности: (по ФЗ от 01.01.2001 г. "О противодействии коррупции").

Вы обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей начиная с доходов в том числе за 2018 год.

Ваше имущественное обязательство съем квартиры вы обязаны были указать в декларации. И не важно когда вы за нее платили или собрались платить через десять лет или на следующий год.

Что хозяйка платила НДФЛ это нее дела, а не ваши. Ваше дело подать декларацию и указать в ней достоверные сведения.

Взыскание полагаю к вам в виде строгого выговора не правомерно, вы подлежите увольнению из органов за утрату доверия!

Так как невыполнение работником МВД обязанности, предусмотренной пунктом 1 Указанноно выше указа, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности, увольнение его с работы.

Кроме того, из вашего вопроса вы не предприняли действий по урегулированию конфликта интересов, а непринятие работником МВД, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение его с работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Здравствуйте Евгения

То о чем Вы пишите регламентировано приказом МВД России от 14 декабря 2016 г. № 838

" О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в системе МВД России, и сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими системы МВД России сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

1. Граждане, претендующие на замещение должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, при поступлении на службу представляют:

1.1. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности федеральной государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату)

Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел регулируется Федеральными законами "О полиции" от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ, "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами

В связи с изложенным само по себе факта укрытия дохода не было, по сути, но запись отсутствует, поэтому вопрос спорный в том, что при проведении служебного расследования согласно ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" данные обстоятельства не учтены, применена ст.ТК поэтому ваше право обжаловать выговор

Добрый день. Ранее в действующем законодательстве касающемся сотрудников полиции было указано, что наказание дается по восходящей: замечание, выговор и т.д., но теперь руководитель на свое усмотрение может дать любое наказание.

Можно обжаловать данное наказание в соответствии с нормами ТК РФ, но в соответствии с ФЗ-342 у Вас нарушение имеется, ниже я указала все нормы

В соответствии с п. 9 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Вы несете обязанность "представлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;"

В соответствии со ст. 15 этого же ФЗ " За нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьями 47, 49 - 51 настоящего Федерального закона налагаются дисциплинарные взыскания."

В соответствии с ч.1 ст. 49 указанного закона "Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав."

В соответствии с ч.1 ст. 50 данного Закона "На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;

6) увольнение со службы в органах внутренних дел."

В соответствии с ч.6 ст. 51 указанного ФЗ "Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке."