Исковое заявление о взыскании заработной платы, задержке выплаты и компенсации за отгуленные отпуска

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск.

Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Взыскание задолженности по заработной плате, оплате простоя, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за задержку выплат в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Исковое заявление о выплате заработной платы подавать в районный суд? Как указать в исковом заявлении, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплаты, моральный вред, расходы на юридические услуги, неполученный заработок при задержке трудовой книжки?

Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.

Необходимо подготовить исковое заявление о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда.

В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.

Как правильно оформить иск о взыскании заработной платы на 3 месяца; о взыскании оплаты больничного листа; компенсации за отпуск, начисления процентов за несвоевременную выплату всех причитающихся к взысканию сумм; о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки; о взыскании компенсации морального вреда.

Какими статьями руководствоваться и как написать расчет всех прилагающихся сумм.

Спасибо.

Решением Центрального районного суда г. Х от 16.12.2015 г. было частично удовлетворены требования Истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, недоплаченных сумм выходного пособия, невыплаченной заработной платы за работу в выходной день, денежной компенсации за задержку выплат и возмещение морального вреда в части компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и возмещение морального вреда.

Компенсацию за неиспользованный отпуск приняли в полном объеме (случай выплаты компенсации в полном объеме при сокращении, сотрудникам отработавшим от 5,5 мес. в последнем рабочем году), компенсации за задержку выплат, рассчитанную по 16.12.2015 г., моральный вред, конечно же, чисто символически-5000 руб.

Решение в мотивированной форме было принято 21.12.2015 г. В течении месяца стороны могли обжаловать решение.

Ответчик подал апелляционную жалобу. Истцом 27.01.2016 г., жалоба была получена.

Вопрос: в течении какого времени нужно написать возражение, и нужно ли:

Можно ли увеличить компенсации за задержку выплат, т.к. с 16.12.2015 г. уже прошло некоторое время?

Можно ли включить в требования расходы на адвоката, если есть намерения его привлечь?

В исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы я не указал требования о взыскании компенсации за задержку выплат. Исковые требования удовлетворены. Каким образом я могу взыскать компенсацию в данный момент, после завершения процесса. Подать новый иск о взыскании компенсации? + индексации, морального ущерба? Можно ли привлечь к ответственности работодателя?

Помогите, пожалуйста, составить иск в суд о признании трудовых отношений, о взыскании заработной платы, расчета при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты зп и расчета, компенсации морального вреда. Сколько указывать моральный вред на Вашей практике.