Имеет ли право ребёнок кушать в школьной столовой свою пищу.

Школьная администрация не имеет права навязывать горячее питание родителям.

Необходимо смотреть устав образовательного учреждения в котором находится столовая или положение о данной столовой (если имеется), а так же приказы по учреждению, возможно там есть какие то упоминания. Если данной информации в вышеперечисленных документах нет, то оснований для отказа не вижу.

Да свою еду можно есть в месте предназначеном для еды, а это столовая.

Дарья, законодательно запрет не установлен.

Дарья, законодательством РФ это не запрещено, но если уставом школы или договором о предоставлении образовательных услуг это запрещено, то это право школы запретить кушать ребенку свою еду. Свобода договора.

Если бесплатное питание предусмотрено вашим трудовым договором, то можете

А так, нет оснований.

НЕ ИМЕЮТ ПРАВА!!!!!!!!!!!!!!!!

Это ваше ПРАВО - избрать вариант кормления вашего ребёнка, поэтому вы не обязаны заставлять вашего ребёнка есть то, чем кормят всех детей.

Здравствуйте! однозначно запретить не имеют право.

Добрый день! Конечно, не может. Принудить кого-то питаться и платить за услуги столовой именно школе у директора полномочий нет и быть не может. Удачи.

Безусловно нет, это самоуправство.

Если доход вашей семьи ниже прожиточного минимум а в регионе То ребенок может питаться бесплатно

Смотрите устав Вашей школы, кому положено бесплатное питание. Эти вопросы регулируются на региональном уровне и внутренними НПА школы.

Как мать-одиночка Вы имеете следующие льготы.

1. Трудовые льготы:

при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять - ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне (исключения - неоднократные серьезные дисциплинарные проступки);

при ликвидации предприятия матери-одиночке обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки;

если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие; при стационарном лечении размер этого пособия зависит от трудового стажа; при амбулаторном лечении пособие обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери; если вашему ребенку еще нет семи лет, больничный лист вам оплачивается полностью; если ребенок старше семи лет - оплачивается только 15 дней больничного, когда, согласно медицинскому заключению, срок лечения продлевать не нужно;

право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который можно взять в любое удобное время;

матерей-одиночек, имеющих ребенка до пяти лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, к сверхурочной работе или к работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;

матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;

при приеме на работу потенциальный работодатель не имеет права отказать матери-одиночке по причине наличия у нее детей; отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.

2. Иные льготы:

новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право на бесплатные комплекты детского белья;

на детей до полутора лет, воспитывающихся матерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых отходов из дома, где они проживают;

мать-одиночка, воспитывающая ребенка до двух лет, имеет право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей;

дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеют право на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также на покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки);

дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике;

матери-одиночки имеют право на получение натуральной помощи, если их детям еще нет трех лет;

дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;

матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству культуры (скидка на оплату обучения 30%);

мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем, если у нее есть один или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет; в этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе "Жилище" на 2011 - 2015 годы;

дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также 50-процентную скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях;

матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже одного раза в год (за получением путевок необходимо обращаться в префектуру).

Мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им 18 лет. Если ребенок после 18 лет будет являться аспирантом, ординатором, студентом или курсантом, двойной налоговый вычет сохраняется до его 24 лет.

Если мать-одиночка имеет более одного ребенка, двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.

Мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору найма (т.е. в неприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма (поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми, братьями и сестрами, внуками.