Какие выплаты мне положены в связи с увольнением в здесь и на что я могу рассчитывать при переводе в ростов.

• г. Смоленск

Я являюсь сотрудником таможни на протяжении 5 лет, сейчас моя должность сокращается, были предложены должности на перевод. Я явился инициатором перевода в другой город. Какие выплаты мне положены в связи с увольнением в здесь и на что я могу рассчитывать при переводе в ростов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и было предложен перевод на другую должность. Сотрудником было написано заявление о переводе на предлагаемую должность. Может ли он отозвать заявление и согласиться с сокращением? Спасибо!

На нашем предприятии произошла ликвидация одного подразделения и перевод сотрудников в другое. После перевода мне было предложено написать заявление на увольнение (по соглашению сторон с выплатой одного оклада) в связи с уменьшением существующей нагрузки. Могу ли я рассчитывать на сокращение численности, при том, что моя должность в штатном расписании имеется.

Заранее благодарю за ответ,

Я работаю на должности санитарки. В декабре месяце работодатель выдал уведомление о сокращении должности и переводе на должность санитарки мойщицы. В случае несогласия перевода на должность санитарки мойщицы, нам были предложены другие должности, если это нас не устраивает то тогда увольнение. Сейчас работодатель просит от нас заявление о переводе в должность санитарки мойщицы. Мне не понятно почему мы должны писать заявление о переводе? Разве нас нас не должны перевести по доп. соглашению к трудовому договору? И если мы отказались его подписать то только тогда увольнение? Спасибо.

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу:

Я являюсь сотрудником компании уже 2,5 года, работала в ОП одного города (срочный трудовой договор), при переводе в Обособленное Подразделение другого города сначала мне сказали, что компенсация (подъемные) мне не положены, а потом предложили перевод через увольнение. Меня увольняют и снова принимают на работу. В другом конце страны. ПО словам моих работодателей - это единственный способ перевода. Мне казалось, что перевод приказом-вполне достаточно.

Мне выдали увндомление о сокращение моей должности, в связи с оргштатными изменениями в ОВД, я нашёл другое место службы и хочу перевод, но нач. ОВД в переводе мне отказывает. На каких основаниях он это делает, препятствует моему переводу.

Доброго времени суток, на работе вынудили подписать договор о переводе на другой объект, или грозят увольнением. Имеют ли право меня уволить если я откажусь от перевода. В договоре о переводе так и написанно, перевод на другой объект или увольнение с места работы.

При переводе денежных средств из ячейки Центробанка на физическое лицо сбербанка (на личный счет) как взимается комиссия за перевод этих средств: оплачивается физлицом до операции перевода или автоматически взимается из средств,, подлежащих переводу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Собераюсь перевестись с одного отдела МВД полиции в другой, который находится в другом городе. Причина смена места жительства, то есть собираюсь жить в другом городе и снимать жилье. В отделе полиции в том городе меня берут на должность кинолога конвоя. А на данный момент я нахожусь у себя на должности ППС. В моем отделе отказывают в переводе в другой отдел.. Как мне добиться перевода если я хочу уехать в другой город и работать там?

Отказывают мне в переводе так как у нас в отделе очень мало людей работают, и пытаются всеми способами не одобрять перевод сотрудников. Как мне быть?

Я военнослужащий подполковник, увольняюсь по окончанию контракта, выслуга 25 лет. Последнюю должность при переводе в другую часть не принимал. Как мне будут расчитывать пенсию, по последней должности до перевода? Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я являюсь государственным служащим, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На работе происходит реоганизация, в связи с чем принято новое штатное расписание, по которому сокращается ряд вышестоящих дожностей, при этом моя должность ведущего специалиста-эксперта не сокращается. Однако руководство предлагает мне написать заявление на перевод на нижестоящую дожность обеспечивающего специалиста, которая не относится к государственной службе. Какие могут возникнутьпоследствия в случае моего отказа в переводе? И если законные основания для моего перевода?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение