Снижение ФСД при получении МСП - влияние на страховую пенсию по потере кормильца
Обращаюсь с таким вопросом, с 19.10.2019 гю по 28.09.2027 г. мне назначена страховая пенсия по потере ребенка по уходу за ребенком до 14 лет. в размере 3114,60 и к ней Федеральная социальная доплата с 01.01.2020 по 28.09.2027 г. в размере 5589,25. До 22.08.2020 г. так и приходила фиксированная выплата 3114,60 и ФСД 5589,25. В сентябре 22 числа пришла фиксированная выплата 3114,60 и ФСД 358,75. В чем причина снижения ФСД, из за того что мне назначили МСП "ежемесячную социальную выплату за ребенка в в возрасте от 3 до 7 лет включительно" с 01.01.2020 г. по 22.05.2021 г., но это не должно влиять это отдельная выплата от государства или я не права. Ответьте мне пожалуйста на мое обращение. Документы прилагаю. С Уважением Оксана Задворных! В первом и втором обращении я ошиблась, не по потере ребенка, а по потере кормильца и дату неправильно написала, извините еще раз.
Статья 12.1. Социальные доплаты к пенсии
(введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ (ред. 25.12.2009))
1. Общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации.
2. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации:
1) пенсий, в том числе сумма полагающейся страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и накопительной пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии", в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1) срочной пенсионной выплаты;
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 453-ФЗ)
2) дополнительного материального (социального) обеспечения;
3) ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
4) иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).
3. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера не учитываются меры социальной поддержки, предоставляемые ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации в натуральной форме, за исключением денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежных компенсаций расходов по оплате указанных услуг.
СпроситьПенсию мне назначили с момента подачи документов с июля 2022 (по закону, если обращение в ПФ последовало позлее 12 с момента смерти кормильца, пенсия назначается с момента обращения, а именно на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение. Но это не первое мое обращение: в 2020 году через месяц после смерти кормильца я подавала документы и мне было отказано, нужно было доказать излечение т.к я была совершеннолетней. В таком случае пенсию должны назначить с момента смерти кормильца?
Нет, так как если бы вы в течение года предоставили документы, подтверждающие факт нахождения на инждивении, то пенсия бы была назначена с момента смерти, а вы их предоставили спустя 2 года.
СпроситьВ августе 2021 года оформляла пенсию по потере кормильца на детей. Весь год приходила и пенсия и социальная доплата. А в августе 2022 года эта доплата не пришла.
Её нужно каждый год продлять?
Добрый день!
Нет, каждый год продлять ее не нужно. Обратитесь в пфр за уточнением почему не выплачивается доплата.
СпроситьУ меня такая ситуация, пенсионер не получал пенсию с мая 2020 года. В феврале 2021 года подали заявление на восстановление выплаты пенсии, т.к. её приостановили.
Через 2 недели после подачи заявления пришла выплата неполученной пенсии с мая по сентябрь. Однако выплаты с сентября 2020 по февраль 2021 так и не пришло...
Подскажите пожалуйста, за какой период полагается выплата неполученной пенсии, только 6 месяцев или же весь период с мая 2020 по февраль 2021?
Пенсионер находился в больнице с мая 2020 по февраль 2021, по-этому не получал пенсию. Когда выписался из больницы оказалось, что пенсия приостановлена.
Спросить
Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях: при неполучении установленной пенсии в течение шести месяцев подряд - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок.
Возобновление выплаты страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, были получены соответствующие заявление о возобновлении выплаты страховой пенсии и документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи. При этом неполученные суммы указанной пенсии, определенные в порядке, установленном частью 2 настоящей статьи, выплачиваются за все время, в течение которого выплата указанной пенсии была приостановлена.
СпроситьУ меня ребенку по потере кормильца была назначена пенсия на время учебы. Мы подали документы 5 октября 2018 г, нам была назначена страховая пенсия с 1 сентября 2018 г (срок зачисления в ВУЗ), а вот Федеральная социальная доплата назначена на следующий месяц после обращения, т.е. с 01 ноября 2018 г Насколько это законно?
Здравствуйте! Доплата назначена Вам была верно, с 1 го числа месяца, следующего за месяцем обращения. Вы обратились в октябре, с 01 ноября начались выплаты.
Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственной социальной помощи"
ст. 12.1.
6. Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и со всеми необходимыми документами (за исключением случаев, предусмотренных частью 7 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату на срок, на который установлена соответствующая пенсия.Спросить
У нас оформлена пенсия по потери кормильца. Доплата к пенсии была установлена Вам установлены следующие виды пенсий, иных выплат:
Страховая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и фиксированная выплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с частью 2 статьи 16 с учетом повышений к фиксированной выплате в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.08.2018 на срок по 26.07.2023.
Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений к фиксированной выплате) 2983 руб. 08 коп., в том числе: размер страховой пенсии 491 руб. 63 коп. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений фиксированной выплаты) 2491 руб. 45 коп.
Вам установлена Федеральная социальная доплата с 01.10.2018.
Основание назначения выплаты: Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
Размер выплаты — 4486 руб. 62 коп.
Выплата установлена 26.07.2023. Но пришла только за 2 месяца. По закону за сколько месяцев должна прийти доплата.
Моему сыну-студенту очнику назначили пенсию по потере кормильца. Также ему полагается социальная доплата до размера минимальной пенсии. Эту соц. доплату выплатили с даты обращения за назначением, а не с даты установления права на пенсию по потере кормильца. Должны ли органы соцзащиты сделать перерасчет?
Не буду искать закон, это работа сотрудников ПФ, но соцдоплата действительно назначается со дня обращения.
СпроситьВ 2022 году я ухожу в декрет со вторым ребёнком. Отработала год на новом месте 2021.2019-2020 год я находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком. В 2022 расчётные года будут 2020 и 2021 г для начисления декретных. Могу ли я заменить 2020 год на 2018 год. Или необходимо заменять оба года? Бухгалтер на работе говорит что я не могу заменить 2020 год на 2018. и что мне нужно заменять оба года т.е на 2017 и 2018. но зар. плата в эти года была ниже чем в 2021 и 2018 г. И будут ли учитываться выплаты медикам которые идут через фсс в декретный.
Здравствуйте, Ольга!
1. Бухгалтер прав, вы не можете заменить только 1 год 2020 г. на 2018 г., и взять еще 2021 г. в расчет.
2. Согласно разъяснениям, которые указаны в Письме ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 "По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком",
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
3. Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом, если вы были в 2019-2020 гг. в отпуске по уходу, то заменить можете годы только на 2017-2018 гг.
4. Взять годы в разброс нельзя, иначе вам ничего не выплатят, только предшествующие первому декрету.
5. Выплаты, которые были установлены Указом медикам, также берутся в расчет, это тоже считается доходом.
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Не соглашусь с выводами юриста выше. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Т.е. указанная норма позволяет заменить 2020-ый год на 2018-ый, если это приведет к увеличению размера заработка. 2020 и 2021-ый годы являются непосредственно предшествующими декрету в 2022 году, а следовательно 2020 год может быть заменен на 2018-ый. Ответ выше неверный.
Спросить
Пособие расчитывается из дохода за 2 предыдущих года. Вы вправе подать заявление о расчёте пособия из дохода в другой период, если в расчётном периоде находились в отпуске по уходу за ребёнком, при этом года не должны прерываться, т. е. Ваш бухгалтер прав.
Однако, Вы должны знать, что расчёт производится исходя из дохода за фактически отработанное время. То есть Ваш доход за 2020 и 2021 год будут делится не на 731 день, а на количество дней, которые Вы отработали за минусом дней отпуска по уходу за ребёнком.
Поэтому вполне вероятно есть смысл оставить 2020-2021 для расчёта.
Обратитесь к своему бухгалтеру, чтобы она правильно расчитала, а Вы сравните и выберете, что для Вас более выгодно.
Или можете мне написать в ЛС данные для расчёта.
Спросить
Как правильно расчитать отпуск по уходу за ребёнком для женщины, которая вышла в декрет в 2021 году?
Вышла в декрет в августе 2021 г в сентябре родила. Декретные получила за 2 предидущих года 2019 и 2020. Декретный больничный был по середину января 2022 г. В январе 2022 приехала оформлять отпуск по уходу за ребёнком и сказали что расчёт отпуска по уходу будет за 2020 и 2021 правильно ли это? Ведь по факту родила уже в 2021 году как я могла работать? Или должна отпуск по уходу до 1,5 лет расчитывать все таки за 2019 и 2020 год?
В 2022 году пособие по беременности и родам (или, как говорят, декретные) выплачивается ФСС сотруднице. При этом заявление в бухгалтерию с 1 января 2022 года нести не нужно, об этом сказано в сообщении Минтруда.
В 2022 году изменился порядок взаимодействия бухгалтеров и ФСС. Теперь бухгалтеры передают в фонд комплект документов в электронном виде для назначения пособий работником. Смотрите в нашей таблице, что поменялось по пособиям. Право на получение пособия имеют сотрудницы, с которыми у организации заключены трудовые договоры. По гражданско-правовому договору пособие не полагается. Запрещено выплачивать пособие работнику, который продолжается во время отпуска по беременности трудиться в организации. Если же сотрудница работает только часть отпуска, то пособие нужно выплатить за те дни, когда она не работала.
Минимальный размер пособия в 2022 году: нормальные роды 140 дней — 63 932,4 руб. (13 890×24 / 730×140) осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 71 238,96 руб. (13 890×24 / 730×156) осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 88 592,04 руб. (13 890×24 / 730×194) Максимальные размеры пособий в 2022 году: нормальные роды 140 дней — 360 164 руб. осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 401 325,60 руб. осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 499 084,40 руб.
Пособия по беременности и родам выплачивается в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Изменились правила выплаты больничных в 2022 году.
Назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию с 01.01.2022 года проводится территориальными органами ФСС напрямую работающим гражданам в проактивном режиме. Проактивный режим — правовые условия, позволяющие начать предоставление услуги до фактического обращения заявителя. Организация предоставления государственных и муниципальных услуг в упреждающем (проактивном) режиме введена Федеральным законом от 30.12.2020 N 509-ФЗ. ФСС РФ автоматически на основании выданных ЭЛН будет оповещать работодателей в онлайн-режиме об открытии ЭЛН на их сотрудников и при каждом изменении статуса ЭЛН (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) В уведомлении указывается: ФИО, дата рождения, СНИЛС работника, номер и текущий статус ЭЛН, даты его формирования и выдачи, сведения о периоде нетрудоспособности и ее причине, номер листка продолжения или дата к труду. С 1 января 2022 года медицинский работник медицинской организации оформит (продлит или закроет) гражданину электронный больничный и отправит его в систему ФСС РФ. Работодателям необходимо: обеспечить техническую готовность работы с ЭЛН; подключиться к новому сервису электронного взаимодействия Фонда «Социальный электронный документооборот» (СЭДО) проинформировать своих работников: ✔ о получении с 1 января 2022 года в медицинских организациях при временной нетрудоспособности, беременности и родах только ЭЛН. ✔ о возможности получения пособий по реквизитам номера платежной карты «МИР» и преимуществах этого способа выплаты. Работодателям необходимо направлять в территориальные органы ФСС РФ электронно сведения о застрахованном лице при приеме (увольнении) работника либо при изменении сведений (ФИО, СНИЛС, ИНН, способ перечисления и реквизиты). При получении сведений об открытии ЭЛН сотруднику работодатели вносят соответствующие отметки в табель учета рабочего времени, при необходимости.
Если работодатель обнаружит ошибку в представленных сведениях, ему необходимо направить в ФСС специальное сообщение «Информация об ошибке в ЭЛН». При получении таких сведений ФСС уведомляет медицинскую организацию, оформившую ЭЛН, о необходимости выдачи дубликата. При получении сведений о закрытии ЭЛН работодатель не позднее 3-х рабочих дней обязан передать в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, заверенные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Указанные сведения будут передаваться работодателями в ответ на запрос ФСС с «предзаполненным» набором сведений, которые потребуется либо подтвердить, либо скорректировать по первичной документации. Назначение и выплата пособий будут осуществляться территориальным органом ФСС на основании сведений и документов, подтвержденных работодателем в ответ на запрос ФСС. В случае получения от работодателя сведений не в полном объеме, территориальный орган ФСС в течение 5-и рабочих дней со дня их получения направит работодателю извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы. Работодатель, в свою очередь, обязан исполнить это требование страховщика в течение 5-и рабочих дней со дня получения извещения. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель должен будет уведомить ФСС посредством СЭДО о подаче заявления сотрудником о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и издании приказа о предоставлении соответствующего отпуска данному работнику, в срок не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи такого заявления.
СпроситьЗаключен срочный трудовой договор на три года (2020-2023), отработаны фактически два года. За первый год работы (2020-2021) произведена выплата молодому специалисту в марте 2022 года, так как заявление на выплату подано было в феврале. В случае увольнения по собственному желанию имеет ли право молодой специалист на выплату за второй ФАКТИЧЕСКИ отработанный год? В социальном центре дали устный отказ, так как сотрудник увольняется и не дорабатывает по условиям контракта до 2023, также на то, что выплата производится только раз в год. То есть заявитель за выплатой может обратиться только в марте 2023 в случае доработки третий год. Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом.
Здравствуйте)) я оформила пенсию по потери кормильца мне назначили пенсию социальную в размере 2700 р и вернули с даты смерти умер 22 апреля 2017 г и еще мне назначили федеральную доплату будет ли выплата федеральной доплаты с даты смерти?
Доброго времени суток! Будет выплата федеральной доплаты с даты смерти, потому что размер пенсии не может быть менее прожиточного минимума пенсионера в регионе.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, в рассматриваемом случае перерасчет доплаты с даты смерти невозможен
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьКристина, уже два юриста ответили на поставленный вопрос, вы его задаете снова. Если что-то другое хотите услышать, переформулируйте вопрос.
Спросить
