Всем привет! 7 ноября это выходной день или нет?
Всем привет! 7 ноября это выходной день или нет?
По производственному календарю 07.11.2020 г. - суббота, т.е. нерабочий (выходной) день. Наличие в календаре даты 04.11.2020 г. (государственного праздника) на ситуацию не влияет, т.к. 04.11.2020 г. приходится на среду.
СпроситьЕсли отпуск в этом году выпадает на 5 ноября, продляется отпуск или нет? Ведь праздничный выходной день с 2 января 2021 перенесли выходной на 5 ноября 2021.
При совпадении отпуска с этими «внезапными» выходными отпуск не переносится и не продляется. Этот вопрос четко урегулирован в ТК РФ. Так, в ст. 120 кодекса сказано, что в отпуск не включаются нерабочие праздничные дни (то есть, официальные государственные праздники). Государственным праздником является по ст. 112 ТК РФ (в этой норме перечислены они все) только 4 ноября. То есть, отпуск будет продлен только на один день, за счет того, что он не включается в него (но этот вопрос должен быть уже предварительно решен в графике при его разработке).
СпроситьНо ведь с 1 января по 6 января нерабочие праздничные дни, и с 2 января перенесли выходной на 5 ноября. Все равно не продляется?
СпроситьВсем здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться в такой ситуации: последний день отпуска выпадает на 4 ноября (четверг) и соответственно день отпуска переносится на один день. А на какой именно день 4 ноября (четверг) переносится, на 5 ноября или всё же на 8 ноября?
5 ноября выходной за счёт 2 января.
Здравствуйте! Если вы про 2022 год, то выходить 7 ноября. Если про 2021 год то 8 ноября выходить должны были.
Спросить4 ноября я вышел на работу за отгул за 7-е ноября, то что отгул не оплачивается я знаю, но мне сказали что и рабочих дней в ноябре у меня будет на один день меньше это законно ведь я этот день отработал в выходной.
Доброго времени суток!
Рабочих дней в месяц должно быть столько, сколько Вы фактически отработали.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьПолучается что у него отпуск увеличивается на 1 день? И оплачивается ли этот день?
Статья 120. ТК РФ
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. "Нерабочие праздничные дни", приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
СпроситьСотрудник написал заявление 30 октября, уволить его с 01 ноября 2015 г. (это выходной день) расчет выплатили 02 ноября. Это не нарушение, что на следующий день?
У меня праздничный день 4 ноября выпал на выходной. Мне сказали что этот день должны оплатить. Возможно это ведь я в этот день отдыхал.
У меня праздничный день 4 ноября выпал на выходной. Мне сказали что этот день должны оплатить. Возможно это ведь я в этот день отдыхал.--если отдыхали ни кто вам не оплатить.
СпроситьСменный График на ноябрь месяц прислали 31 октября. В этот день у меня выходной, если меня не оповестили о графике работы и я нигде не расписывалась за него. Если я не выйду на работу по графику ноября-это будет считаться прогулом?
Если об изменении не уведомлены надлежащим образом то прогула с позиции ст. 81 ТК РФ не будет
СпроситьВ графике за ноябрь 2014 г 3 ноября стоит рабочая смена, а в проиводственном календаре прописано, что 3 ноября дополнительный выходной день, график учвержден. Работник отработал эту смену, ему не оплатили его как праздничный день в двойном размере. Куда обратиться, ведь график изначально составлен был с нарушениями.
При нарушении прав работника можете обратиться в Государственную инспекцию труда
СпроситьЗдравствуйте, пенсия приходит 21 числа попала в выходной день, он придёт сегодня или нет «на карту Сбербанк «
Доброго времени суток! Если пенсия выпадает на выходной день она должна быть перечислена либо за день до этого Либо в первый день после выходных.
СпроситьВходит ли перенесённый праздничный выходной день 5 ноября 2012 года в дополнительный отпуск по рабочим дням как выходной или считается рабочим?
В соответствии с законом Российской Федерации от 30.06.2006 года № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", 4 ноября - День народного единства, считается праздничным днём - нерабочим. Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих праздничному нерабочему дню, сокращается на один час. Согласно этому, для тех, кто работает по пятидневной и шестидневной системе, рабочий день 2 ноября 2012 года должен быть сокращен на 1 час. Ноябрьский праздник 4 ноября в 2012 году выпадает на воскресение. Следовательно воскресение 4 ноября 2012 года будет красным днем календаря и мы будем в этот день отдыхать, но 5 ноября, понедельник будет так же днем отдыха.
В связи с этим праздником наша страна в этом 2012 году будет отдыхать 3-4-5 ноября - эти дни будут считаться выходными
СпроситьОтпуск предоставаляется и считается в календарных днях . Перенос праздничых дней на продолжительность отпуска не влияет.
СпроситьЕсли окончание отпуска приходится на 5 ноября, то первым рабочим днем будет 6 ноября. Это распространяется на работников с пятидневной рабочей неделей.
Спросить