Как справиться с перегрузкой после реорганизации и исполнить свои обязанности?
Что делать, если очень очень большая нагрузка на работника, после реорганизации, приходится перерабатывать по 5 часов, и заставляют работать по выходным.
Вы не обязаны работать сверхурочно, только с вашего письменного согласия. А сверхурочная работа должна быть оплачена соответственно. Пока можете написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьДоброго времени суток. Ваши должностные обязанности, график и режим работы прописаны в Вашем трудовом договоре. Все, что выходит за эти рамки Вы делать не обязаны, особенно работать сверх установленного времени.
СпроситьЗдравствуйте.
Как именно Вас заставляют? Вы же не рабы, вправе отказаться от сверхурочной работы. Обязаны только соблюдать условия трудового договора - как работники, так и работодатель.
В случае нарушения трудовых прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить