Куда обратиться и должны ли компенсировать еще за 2 года?

• г. Москва

Работал на производстве 3 года при увольнении оплатили отпускные за 1 год! куда обратиться и должны ли компенсировать еще за 2 года? Хотя в отпуске я ни разу не был!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Яна
18.09.2018, 02:15

Права работника - оплата остатка отпускных и компенсация нераспользованных дней отпуска при увольнении

Муж собирается увольняться с работы, после года стажа. При этом в течении года ему дали не полный отпуск и заплатили отпускные только за неделю. Обязаны ли оплатить остаток отпускных после увольнения и должны ли компенсировать дни отпуска, которые он "ненаотдыхал" во время работы за год. Работа официальная, но в договоре мы этого не нашли.
Читать ответы (1)
Просто
25.10.2016, 15:36

Отсутствие компенсации и оплаты отпусков - можно ли получить компенсацию за 3 года работы на предприятии?

Скажите пожалуйста, хочу уволиться с предприятия,3 года не был в отпуску и компенсацию не платили. Компенсацию дадут за 3 года дадут или как?3 года работаю на предприятии, ни разу не брал отпуск, деньги отпускные тоже не платили. Хочу узнать, деньги мне за 3 года компенсируют? Еще,ни разу не оплатили мед комиссию. Хотя должны были.
Читать ответы (2)
Ольга
11.09.2015, 16:14

Особенности выплаты отпускных при отсутствии отпуска в течение двух лет работы

За два года официального трудоустройства я не разу не была в отпуске и соответственно не получала отпускных. При увольнении должны ли мне выплатить отпускные и за какой срок.
Читать ответы (1)
Гость_2780876
19.02.2017, 22:54

Возможность выплаты отпускных при увольнении после 1 года и 7 месяцев работы

Должны ли мне выплатит отпускные при увольнении. Отработала в организации, 1 год и 7 месяцев. 27 февраля дата увольнения. В прошлом году остался только один день не отгулянный. В этом году еще не было в отпуске.
Читать ответы (4)
АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
16.03.2014, 19:59

Как получить выплату отпускных за 5 лет работы у ИП, который игнорирует обращения - советы и рекомендации

Работал у ИП 5 лет.. оформлен по трудовой книжке.. официальная зарплата 5500... на руки платил 30000.. в отпуске не был ни разу.. при увольнении не выплатил отпускные.. на звонки игнорирует.. прошел почти месяц с момента моего увольнения.. подскажите возможно заставить его выплатить мне отпускные за все годы и куда лучше обратиться... с уважением Алексей.
Читать ответы (2)
Мария
03.09.2015, 16:44

Вопрос компенсации отпуска при увольнении - расчеты по 2012 или 2015 году?

Я устроилась на работу в институт преподавателем на 0,25 ставки в апреле 2012 года. В июле - августе 2012 года мне был предоставлен отпуск, продолжительностью 48 календарных дней (отпускные - 13 тысяч рублей). По истечении 3, 5 лет я подала заявление на увольнение. Работодатель при увольнении требует удержание за использованный отпуск в 2012 году по тарифу сегодняшней (2015 года) заработной платы (в данное время работала на 1 ставку), мотивируя тем, что в 2012 году отпуск был дан авансом. И теперь я должна его компенсировать сегодняшним днем. Должна ли я вообще что-либо компенсировать и, если должна, то по расчетам 2012 года или 2015 года?
Читать ответы (1)
Сергей
10.04.2017, 14:19

Оплата отпускных при увольнении - право на компенсацию за неиспользованный отпуск и неотработанные две недели

Обязаны мне оплатить отпускных при увольнении если я в этом году не был не разу в отпуске и сколько? И если я не отрабатывали две не недели хотя должен был отрабатывать. Вопрос за платят мне отпускные.
Читать ответы (4)
Анна
29.03.2015, 14:32

Вопрос о компенсации отпускных после увольнения по собственному желанию после продолжительного периода без отпуска

Должны ли компенсировать отпускные после увольнения по собственному желанию, если последний отпуск был в июле 2014 года, а уволилась только 27.03.2015 года.
Читать ответы (2)