Я работаю техникой в школе мою пол. Могу ли я отказаться от прививки если никогда не делала.
Я работаю техникой в школе мою пол. Могу ли я отказаться от прививки если никогда не делала.
В Трудовом кодексе РФ установлена обязанность работодателя обеспечить всем работникам безопасные условия труда, а Федеральным законом "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999 N 52-ФЗ обязанность предпринимателя, бизнесмена производить безопасный продукт. А это невозможно в настоящий момент без вакцинации. Поэтому закон устанавливает, что ИП и предприятия должны проводить такие мероприятия в рамках иммунопрофилактики инфекционных болезней. Это обязаны делать не все работодатели, а только те, у которых трудятся работники, указанные в следующих нормативных актах:
- перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который утвержден Постановлением Правительства РФ №825 от 15.06.1999 г. (в нем указаны работники образовательных учреждений, лица, работающие с кровью, биологическими жидкостями и т.д.);
Для работников, профессии которых указаны в этих документах, вакцинация требуется для допуска к рабочему месту. При отказе от прививки сотрудник должен быть отстранен работодателем от работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация