Дежурный операционист в банке - обязанности и законодательство при сработке сигнализации в выходные дни с детьми
Я работаю в банке операционистом, в выходные дни остаюсь дежурным операционистом и закрываю банк. Но если сработает сигнализация обязана ли я ехать на вызов, перезакрывать банк, если живу одна с ребёнком 2,5 лет, особенно в ночное время, когда ребёнка вообще некому оставить или я по закону могу не ездить, а должен ехать управляющий банком?
Я одна воспитываю сына,5 лет. Работаю в санатории. Имеет ли право старшая медсесра ставить меня в ночное время или в вечернее время? При том что ребенка некому оставить и некому из садика забирать кроме меня.
Здравствуйте! В соответствии со ст.96 ТК РФ
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Соответственно, привлечь к работе в ночное время Вас не могут.
Что касается вечернего времени, то ТК РФ не содержит такого понятия. Нужно смотреть, какие условия прописаны в Вашем договоре, и только тогда можно будет точно сказать.
Важный момент заключается в том, что Вы не указали, в какой должности трудитесь. Может быть у Вас не прямого подчинения старшей медицинской сестре.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае вам нужно договариваться с работодателем. Потому как согласно ТК РФ с письменного согласия могут привлекаться к работе женщины воспитывающие детей до 5 лет. В вашем случае работодатель может привлечь вас к работе в ночное время.
СпроситьДля точного ответа мне необходимо знать режим Вашего рабочего времени в соответствии с трудовым договором (пятидневка, шестидневка, работа по графику сменности).
СпроситьЯ работаю медицинской сестрой в санатории, в прямом подчинении старшей медсестрой. Вечернее время до 21.00 часа, ребенка некому забирать, на что старшая медсестра ответила чтобы я своего ребенка оставляла соседям алкашам.
СпроситьМеня зовут Маричка. Живу в маленьком городе. Я устроилась работать на полный рабочий день в библиотеку (бюджетное учреждение, культура), когда моему ребенку не было полутора лет. На данный момент ребёнку полтора года. С ребёнком дома сидит муж, пока я на работе. На работе такая система: работаем с 11 до 19 ч., каждый сотрудник по очереди закрывает библиотеку сам – сдаёт на сигнализацию и ключи забирает с собой – если вдруг сработает сигнализация, охрана будет звонить на сотовый сотрудника, который сдал на сигнализацию помещение, если не дозвонится, приедет по адресу, будет стучаться - в любое время суток, охрана забирает сотрудника и едет в библиотеку смотреть, почему сработала сигнализация и вновь перезакрывают помещение. Случаи срабатывания сигнализации бывают, и зачастую просто так, хотя в помещении все двери и окна закрыты. Я сказала, что не могу сдавать на сигнализацию и закрывать библиотеку, т.к. я дома вечером и ночью нахожусь с маленьким ребенком одна. Если сработает сигнализация, я физически не смогу поехать на вызов – у ребенка режим, мы с ним обычно в 21:00 ложимся спать, не буду же я его будить и одевать – да это бред! На что была собрана планёрка и все сотрудники на меня ополчились, кричали, что я такая сякая не хочу следовать правилам библиотеки, мол, все по очереди закрывают, берут ключи домой и я должна это делать и не волнует, что маленький ребенок. Мне зам. директора сказала, чтобы я тоже закрывала и если будет вызов, по телефону просто сказать охране, что я с маленьким ребенком одна и не могу ехать на вызов, в таком случае, по её словам, охрана будет дозваниваться другим сотрудникам, у которых имеются ключи от библиотеки. Но эти другие сотрудники сказали, что не собираются бегать вместо меня по вызовам. И потом, какой смысл тогда мне брать ключи, закрывать библиотеку, если я в любом случае не смогу поехать на вызов, т.к. я с маленьким ребенком дома одна после своей работы! Я уверена в том, что руководство библиотеки поступает неправомерно по отношению ко мне, потому как знаю, что сотрудницу, у которой есть ребенок до 3 лет, не имеют права без ее письменного согласия привлекать к ночным работам, задерживаться вечером, к командировкам, к работе в выходные и праздничные дни. Но ведь в ТК РФ не прописано ничего про то, как же быть в ситуации с сигнализацией. Я думаю, что это приравнивается к ночным, поздним работам. Подскажите пожалуйста, чем мне аргументировать начальству то, что я не могу брать ключи, закрывать библиотеку? Я чувствую, что я права. Нужно ваше доказательство этому. Может быть какое-то заявление написать директору или как мне поступить? И еще такой момент, есть ли разница в решении: либо я одна с ребенком полутора лет после работы нахожусь дома и то, если дома будет кто-то, кто сможет остаться с ребенком, если меня вызовут на работу в случае срабатывании сигнализации? Очень нужен ваш ответ, как же мне аргументировать грамотно, по закону свой отказ закрывать работу и сдавать на сигнализацию? Благодарю.
---вы всё совершенно верно понимаете.
Статья 96. ТК РФ-Работа в ночное время
К работе в ночное время не допускаются: Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет,
СпроситьДетский сад в ночное время и в выходные дни сдаётся под охрану на сигнализацию в охранную фирму. В рабочии дни вахтёр в 7 часов снимает д.с. с сигнализации в течении дня ведёт видеонаблюдение по окончании рабочего дня сдаёт д.с. на пульт охраны. Может ли работодатель сократить ставку вахтёру на 0.5. Если нет куда обратится?
Вопрос - не относится трудовому праву. Внутренние решения, в том числе по организационным вопросам и штатному расписанию - решаются работодателем самостоятельно, закон это не регламентирует. Поэтому может, и права работника в таком случае никак не нарушаются. Нарушаться - могут, только если в рамках трудового договора что-то происходит.
СпроситьЗдравствуйте.
Вопрос относится к трудовому праву, тут коллега Малых не корректно выразился.
ТК РФ предусматривает две возможности изменения условий трудового договора - по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ) и в одностороннем порядке работодателем (ст. 74 ТК РФ).
Если все условия применения ст. 74 ТК РФ имеются в наличии, соблюдена процедура изменения условий ТД, то, к сожалению, работник ничего не может сделать, а жалобы в государственную инспекцию труда или прокуратуру не будут иметь эффекта.
Если есть основания усмотреть нарушение процедуры или отсутствовали основания для изменения условий ТД, предусмотренные ст. 74 ТК РФ, то работник вправе оспорить такое изменение в суде.
СпроситьТо есть работодатель может делать всё что хочет. Главное прислать заранее уведомление и через 2 месяца ты любую его прихоть должен выполнить?
СпроситьНет, работодатель может делать только то, на что у него есть право согласно законодательству. Например, работодатель не может изменить в одностороннем порядке трудовую функцию работника.
СпроситьПри срабатывании сигнализации в ночное время, кто должен выезжать в магазин директор или тот кто закрывал? В договоре этого не прописано.
Я несколько лет являлась вип клиентом банка. C упраляющим банка были устные договоренности о том, что при снятии мною наличных с моего депозитного счета, я могу не платить комиссию. На протяжении 5 лет банк работал со мной в соответствии с вышеуказанными договоренностями, но, уволили упраляющего, сменили еще троих упраляющих, которые были осведомлены о данном порядке работы и соблюдали наши договоренности, но осенью 2014 года меня вызвал очередной управляющий и проинформировал меня о том, что банк собирается брать с меня 0.5 процента с каждой транзакции при снятии наличных денег с вклада. Я закрыла в банке все счета, в связи с новой информацией. После этого банк прислал мне официальное письмо, что я должна банку 954000 рублей в качестве комиссии за 2014 год. Все это выглядит очень странно, так как и управляющие и операционисты, в связи с тем что я была крупным вкладчиком банка комиссию с меня не брали, но и доп. соглашение на эту тему заключено не было. Могут ли банки выставлять комиссию задним числом за год?
Смотрите условия вашего договора, а так же расчет данной задолженности. Вы вправе будете обжаловать данную сумму в судебном порядке, если это потребуется
СпроситьПосле того как банк уступил права (требования) по кредитному договору коллекторскому агенству, договор с банком должен быть рассторгнут автоматически? Остаюсь я должен что либо банку? Может ли в кредитной историй остатся информация от банка что кредит не закрыт?
Здравствуйте.
При уступке права требования договор не расторгается, в нем производится замена одной из сторон.
Но с момента получения копии договора Вы можете банку больше не платить ничего, все расчеты осуществлять с коллекторским агентством.
В кредитной истории информация, скорее всего, останется, потому как на момент занесения информации в нее Ваши обязательства все-таки исполнены не были.
СпроситьЗдравствуйте, Александр Николаевич!
На Вашем месте советую подождать действий коллекторов. В зависимости от их поведения и вменяемости можно как договориться с коллекторами, совершив определенные действия по отношению к банку, так и отказаться от общения с коллекторами и платить банку.
СпроситьУ меня такая проблема я сама работаю в медицине, моему ребенку только 2 года, по статье 259 трудового кодекса там мамы которые воспитывают детей одни то освобождаются от работы в ночное время, выходные и праздничные дни. Но мне главный врач говорит что я обязана работать, как мне быть? Ведь я не могу маленького ребенка оставить одного дома.
Трудовой кодекс важнее слов вашего руководителя поэтому он не прав, и при нарушении ваших прав вы вправе обратиться в инспекцию труда с жалобой.
СпроситьОпять по защите нас как потребителей от звонков из банков, в выходные дни и ночное время. Закон вышел в этом году, летом, запрещающий банкам тревожить людей в выходной и ночное время. Если это так, где с ним можно ознакомиться? Уж очень больной вопрос на данный момент.
01.07.2014 г. вступил в силу Федеральный закон N 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)", где статья 15 устанавливает ограничения для действий, направленных на взыскание задолженности, где сказано, что «при совершении действий, направленных на возврат во внесудебном порядке задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), кредитор и (или) юридическое лицо, с которым кредитор заключил агентский договор, предусматривающий совершение таким лицом юридических и (или) иных действий, направленных на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа) (далее - лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности), вправе взаимодействовать с заемщиком и лицами, предоставившими обеспечение по договору потребительского кредита (займа), используя:
1) личные встречи, телефонные переговоры (далее - непосредственное взаимодействие);
2) почтовые отправления по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа), телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи.
2. Иные, за исключением указанных в части 1 настоящей статьи способов, способы взаимодействия с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, могут использоваться только при наличии в письменной форме согласия заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа).
3. Не допускаются следующие действия по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности:
1) непосредственное взаимодействие с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), направленное на исполнение заемщиком обязательства по договору, срок исполнения которого не наступил, за исключением случая, если право потребовать досрочного исполнения обязательства по договору предусмотрено федеральным законом;
2) непосредственное взаимодействие или взаимодействие посредством коротких текстовых сообщений, направляемых с использованием сетей подвижной радиотелефонной связи, в рабочие дни в период с 22 до 8 часов по местному времени и в выходные и нерабочие праздничные дни с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа), которое указано при заключении договора потребительского кредита (договора, обеспечивающего исполнение договора потребительского кредита (займа) или о котором кредитор был уведомлен в порядке, установленном договором потребительского кредита (займа).
4. Кредитор, а также лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, не вправе совершать юридические и иные действия, направленные на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), с намерением причинить вред заемщику или лицу, предоставившему обеспечение по договору потребительского кредита (займа), а также злоупотреблять правом в иных формах.
СпроситьСтатья 15. Особенности совершения действий, направленных на возврат задолженности по договору потребительского кредита (займа)
1. При совершении действий, направленных на возврат во внесудебном порядке задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), кредитор и (или) юридическое лицо, с которым кредитор заключил агентский договор, предусматривающий совершение таким лицом юридических и (или) иных действий, направленных на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа) (далее - лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности), вправе взаимодействовать с заемщиком и лицами, предоставившими обеспечение по договору потребительского кредита (займа), используя:
1) личные встречи, телефонные переговоры (далее - непосредственное взаимодействие);
2) почтовые отправления по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа), телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи.
2. Иные, за исключением указанных в части 1 настоящей статьи способов, способы взаимодействия с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, могут использоваться только при наличии в письменной форме согласия заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа).
3. Не допускаются следующие действия по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности:
1) непосредственное взаимодействие с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), направленное на исполнение заемщиком обязательства по договору, срок исполнения которого не наступил, за исключением случая, если право потребовать досрочного исполнения обязательства по договору предусмотрено федеральным законом;
2) непосредственное взаимодействие или взаимодействие посредством коротких текстовых сообщений, направляемых с использованием сетей подвижной радиотелефонной связи, в рабочие дни в период с 22 до 8 часов по местному времени и в выходные и нерабочие праздничные дни с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа), которое указано при заключении договора потребительского кредита (договора, обеспечивающего исполнение договора потребительского кредита (займа) или о котором кредитор был уведомлен в порядке, установленном договором потребительского кредита (займа).
4. Кредитор, а также лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, не вправе совершать юридические и иные действия, направленные на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), с намерением причинить вред заемщику или лицу, предоставившему обеспечение по договору потребительского кредита (займа), а также злоупотреблять правом в иных формах.
5. При непосредственном взаимодействии с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), кредитор и (или) лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, обязаны сообщать фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) или наименование кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, или место нахождения, фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) и должность работника кредитора или лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, который осуществляет взаимодействие с заемщиком, адрес места нахождения для направления корреспонденции кредитору и (или) лицу, осуществляющему деятельность по возврату задолженности.
СпроситьВ банке поменялись реквизиты для оплаты. У меня в нем кредит. Согласно договора, банк обязан был известить меня в письменной форме об изменениях. Кто теперь виноват в просрочке платежа? Обязан ли я ехать в отделение банка за реквизитами или банк сам должен предоставить мне их?
В просрочке виноват банк. Способ и порядок исполнения договора указан в кредитном договоре. Изменения способа оплаты должны быть внесены отдельным соглашением в таком же виде, в каком был заключен основной договор.
Спросить